2019年內(nèi)蒙古錫林郭勒白音華煤電有限責(zé)任公司鋁電分公司高校畢業(yè)生招聘公告
為滿足公司發(fā)展對各類人才的需求，內(nèi)蒙古錫林郭勒白音華煤電有限責(zé)任公司鋁電分公司（以下簡稱“公司”）將于近期面向高校招聘2019年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生。有意加入我公司謀求發(fā)展的人才，可自愿報名，雙向選擇，公司將通過考評擇優(yōu)招錄。
一、公司簡介
內(nèi)蒙古錫林郭勒白音華煤電有限責(zé)任公司鋁電分公司隸屬于蒙古錫林郭勒白音華煤電有限責(zé)任公司，2016年9月7日注冊成立，所建高精鋁板帶項目一期40萬噸電解鋁工程，位于內(nèi)蒙古自治區(qū)錫林郭勒盟西烏珠穆沁旗東部的白音華能源化工園區(qū)內(nèi)。廠址東距西烏旗所在地巴拉嘎爾高勒鎮(zhèn)約78公里，東距霍林郭勒市約100公里，距集通鐵路林東站約150公里。該項目于2015年9月經(jīng)錫盟經(jīng)信委與發(fā)改委聯(lián)合備案，項目建設(shè)符合國家發(fā)展清潔能源產(chǎn)業(yè)政策，可有效促進(jìn)“煤-電-鋁-鋁后加工”一體化發(fā)展的循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)集群構(gòu)建。有利于打造資源高效就地轉(zhuǎn)化的產(chǎn)業(yè)體系，并延伸產(chǎn)業(yè)鏈條形成價值鏈，帶動上下游產(chǎn)業(yè)多元化發(fā)展。同時有利于促進(jìn)人員就業(yè)與邊疆地區(qū)穩(wěn)定，每年可為國家及地方上交各項稅金達(dá)億元。
二、招聘范圍及條件
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全國普通高等院校全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷2019年應(yīng)屆畢業(yè)生。
（二）招聘條件
1.基本條件
?。?）通過全國普通高等院校招生考試并經(jīng)教育部批準(zhǔn)，取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位的全日制應(yīng)屆畢業(yè)生。
（2）遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想品德，認(rèn)同企業(yè)文化，在校期間無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄。
2.學(xué)歷與專業(yè)要求
?。?）畢業(yè)生的學(xué)歷和專業(yè)應(yīng)與招聘計劃相符。
?。?）碩士研究生在本科或研究生期間所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘計劃相符。
?。?）專升本畢業(yè)生在?？坪捅究破陂g所學(xué)專業(yè)相一致并與招聘計劃相符。
?。?）主修專業(yè)與招聘計劃相符。
3.健康要求
身體健康，符合工作崗位要求，身體健康標(biāo)準(zhǔn)以國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》為基本標(biāo)準(zhǔn)。體檢合格者可簽訂就業(yè)協(xié)議。畢業(yè)生入職前應(yīng)進(jìn)行健康體檢和職業(yè)健康檢查，確認(rèn)身體健康、無職業(yè)禁忌癥后方可簽訂勞動合同。
4.其他要求
應(yīng)聘畢業(yè)生對本人提供的報名材料真實性負(fù)責(zé)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，將取消錄用資格或解除勞動關(guān)系；畢業(yè)生不能正常取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證或經(jīng)體檢證明不符合應(yīng)聘崗位錄用標(biāo)準(zhǔn)的，將不予錄用，就業(yè)協(xié)議自動解除，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
三、招聘需求
|
序號 |
類別 |
專業(yè) |
學(xué)歷要求 |
計劃招聘崗位 |
招聘
人數(shù) |
|
1 |
通用管理 |
審計 |
二本及以上 |
風(fēng)險內(nèi)控管理職員 |
1 |
|
2 |
通用管理 |
法律 |
二本及以上 |
法律事務(wù)職員 |
1 |
|
3 |
通用管理 |
造價 |
二本及以上 |
技經(jīng)管理職員 |
1 |
|
4 |
生產(chǎn)人員 |
計算機(jī) |
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|
操作運(yùn)行工 |
2 |
|
5 |
生產(chǎn)人員 |
化驗 |
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|
生產(chǎn)管理 |
1 |
|
6 |
生產(chǎn)人員 |
化驗 |
二本及以上 |
生產(chǎn)管理 |
1 |
|
7 |
生產(chǎn)人員 |
冶金 |
二本及以上 |
生產(chǎn)管理 |
2 |
|
8 |
生產(chǎn)人員 |
冶金 |
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|
操作運(yùn)行工 |
4 |
|
9 |
生產(chǎn)人員 |
電氣工程及其自動化 |
二本及以上 |
生產(chǎn)管理 |
4 |
|
10 |
生產(chǎn)人員 |
電氣工程及其自動化 |
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|
操作運(yùn)行工 |
4 |
|
11 |
生產(chǎn)人員 |
自動控制 |
專科及以上 |
操作運(yùn)行工 |
1 |
|
12 |
生產(chǎn)人員 |
自動控制 |
二本及以上 |
操作運(yùn)行工 |
1 |
|
13 |
生產(chǎn)人員 |
機(jī)電 |
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|
檢修工 |
4 |
|
14 |
生產(chǎn)人員 |
機(jī)電 |
二本及以上 |
生產(chǎn)管理 |
1 |
|
15 |
生產(chǎn)人員 |
機(jī)械 |
二本及以上 |
生產(chǎn)管理 |
1 |
|
16 |
生產(chǎn)人員 |
電氣工程及其自動化 |
專科及以上 |
檢修工 |
4 |
|
17 |
生產(chǎn)人員 |
機(jī)械 |
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|
檢修工 |
4 |
|
合計 |
37 |
四、招聘流程
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1.報名方式
?。?）網(wǎng)絡(luò)報名
報名郵箱: 25802611@qq.com
截止時間：2019年4月25日17:00
網(wǎng)絡(luò)報名后，公司將以發(fā)送手機(jī)短信或郵件方式通知符合招聘條件的網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員到就近院校參加公司組織的招聘考核，請應(yīng)聘人員保證提供的手機(jī)號碼準(zhǔn)確、手機(jī)業(yè)務(wù)暢通,并隨時關(guān)注自己的郵箱，未入圍人員，恕不另行通知。
?。?）宣講會或雙選會現(xiàn)場報名
2.報名須提交以下材料
（1）招聘高校畢業(yè)生應(yīng)聘登記表；
?。?）求職簡歷、學(xué)校出具的就業(yè)推薦材料；
（3）在校期間成績單（加蓋學(xué)校教務(wù)處公章）；
（4）《2015年（或2016年）普通高等學(xué)校錄取新生名冊》（加蓋學(xué)校檔案管理部門公章）；
?。?）縣級及以上醫(yī)院健康體檢證明（常規(guī)體檢項目，外加色盲檢驗項目）；
（6）在校期間無違紀(jì)證明；
?。?）身份證、學(xué)生證復(fù)印件;
?。?）資格、能力、榮譽(yù)證書復(fù)印件。
注：宣講會現(xiàn)場報名人員，需提供所有報名材料復(fù)印件；網(wǎng)絡(luò)報名需將以上材料粘貼到一個Word文檔中，作為附件報送。郵件主題及附件以“姓名+學(xué)歷+專業(yè)”命名。
?。ǘ┵Y格審查
根據(jù)招聘崗位需求對應(yīng)聘人員提交的求職資料進(jìn)行審查，未按時參加招聘考核，視為自動放棄應(yīng)聘資格。報到時應(yīng)攜帶報名相關(guān)材料原件及復(fù)印件。
應(yīng)聘人員所提供的縣級及以上醫(yī)院健康體檢證明，有與所應(yīng)聘崗位相關(guān)職業(yè)禁忌癥的不再進(jìn)入下一招聘考核程序。
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筆試：根據(jù)畢業(yè)生在校期間所學(xué)專業(yè)類別進(jìn)行筆試，筆試采取閉卷形式，考試成績滿分為100分，占考核總成績的30%。
2.面試：采取結(jié)構(gòu)化面試，主要由應(yīng)聘者自我陳述、“問、答”考評來測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、個性特征、思維能力以及專業(yè)理論知識答辯能力。面試考核標(biāo)準(zhǔn)分為100分，權(quán)重占考核總成績的70%，面試分?jǐn)?shù)低于60分者不予錄用。
?。ㄋ模┐_定擬錄用人選
根據(jù)招聘考核結(jié)果擇優(yōu)錄用。
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考核結(jié)束后公司將在國家電投集團(tuán)內(nèi)蒙古能源有限公司網(wǎng)站對擬錄用人員的基本信息進(jìn)行公示，明確監(jiān)督渠道，公示期不少于7天。
（六）簽訂就業(yè)協(xié)議
健康體檢合格且經(jīng)公示無異議的，方可簽訂就業(yè)協(xié)議。畢業(yè)生務(wù)必在報到前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證，入職前由公司組織進(jìn)行身體健康體檢和職業(yè)健康檢查。對于體檢不合格，以及報到材料不全、提供虛假信息、不按時報到、不服從分配等情況的畢業(yè)生，不予錄用。
五、相關(guān)待遇
（一）薪酬待遇
按照公司工資制度執(zhí)行。
（二）福利待遇（五險二金）
按照國家政策及相關(guān)規(guī)定，為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金及企業(yè)年金。
六、聯(lián)系方式
孫紅偉：18347551199
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