2019年華電金沙江上游水電開發(fā)有限公司所屬單位7月招聘公告
華電金沙江上游水電開發(fā)有限公司（以下簡稱“公司”）成立于2006年4月，是中國華電集團有限公司控股子公司，主要負責金沙江上游川藏段崗托、巖比、波羅、葉巴灘、拉哇、巴塘、蘇洼龍、昌波8級電站共961萬千瓦水電，以及沿江6縣300萬千瓦風電、2000萬千瓦光電資源的開發(fā)建設和管理。目前，蘇洼龍、葉巴灘、巴塘、拉哇4級電站已核準開工建設，在建裝機達到619萬千瓦，崗托、波羅、昌波3級電站已上報項目立項報告。公司地址為四川省成都市高新區(qū)蜀繡西路100號，注冊資金100億元，職工人數265人。公司現有企業(yè)9家，主要分布在四川甘孜州和西藏昌都市境內。
巴塘分公司、拉哇分公司實行“一套機構、兩塊牌子、合署辦公”管理，負責拉哇、巴塘2級電站建設管理，截止2019年6月30日，巴塘分公司（拉哇分公司）職工人數58人。巴塘電站裝機容量75萬千瓦，年均發(fā)電量30.04/33.75億千瓦時（單獨/聯合）。水庫正常蓄水位2545米，總庫容1.415億立方米，具有日調節(jié)能力，于2017年10月核準，計劃2021年12月首臺機組投產，2022年9月全部機組投產。拉哇電站裝機容量200萬千瓦，多年平均年發(fā)電量83.64億千瓦時。水庫正常蓄水位2702米，相應庫容23.14億立方米，調節(jié)庫容8.24億立方米，具有一定的年調節(jié)能力，于2019年1月核準，2027年首臺機組投產，2028年全部機組投產。
葉巴灘分公司負責葉巴灘電站的開發(fā)建設，截止2019年6月30日，職工人數56人。葉巴灘電站裝機容量224萬千瓦，多年平均年發(fā)電量91.60/102.05億千瓦時（單獨/聯合）。水庫正常蓄水位2889米，相應庫容10.8億立方米，具有季調節(jié)能力，電站于2016年11月核準，2019年3月大江截流，計劃2024年12月首臺機組投產，2025年7月全部機組投產。
為滿足巴塘、拉哇、葉巴灘電站建設管理需要，現面向華電云南區(qū)域公開招聘葉巴灘分公司、巴塘分公司（拉哇分公司）工作人員8人（主要工作地點在電站現場）?，F將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
應聘人員須符合招聘崗位的報名條件（具體見附件1）。
二、招聘程序
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凡符合應聘條件且有意應聘者，如實填寫《華電金沙江上游水電開發(fā)有限公司應聘人員報名表》（見附件2），文件以“應聘單位+應聘崗位+姓名.doc”格式命名；應聘者還需同時提供個人相關證明材料掃描件（pdf格式），包括身份證、學歷（學位）證書、專業(yè)技術資格證書、職業(yè)資格證書、重要榮譽證書等，近年來主要工作業(yè)績資料，以上所有文件以“應聘單位+應聘崗位+姓名.zip”格式命名打包；打包文件以電子郵件發(fā)送至聯系人郵箱，郵件標題備注為“姓名+應聘崗位+應聘單位”。應聘資料恕不退還，公司予以嚴格保密。
報名截止時間為2019年7月31日。
（二）審查
根據應聘者提供的報名材料，公司人力資源部組織進行資格審查，特別優(yōu)秀的，條件可適當放寬。
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資格審查通過人員由公司統一安排面試，時間、地點另行通知。參加面試時應聘者應提供本人報名材料原件。
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公司組織面試合格人員進行體檢。
三、其他事項
（一）應聘者須對所提供資料的真實性負責，若有弄虛作假，一經查實，即取消聘用資格。
?。ǘ刚唔殗栏癜凑照衅腹嬉?guī)定的報名方式準備和發(fā)送材料，面試前不接待來訪。
?。ㄈ刚呓浛己撕细窈髨?zhí)行招聘單位相應薪酬福利待遇（含內地企業(yè)正常薪酬福利和華電集團對西藏地區(qū)企業(yè)特殊待遇）。
聯系人：賈先生
聯系電話：028-62356622
聯系郵箱：jsjzp2015@sina.com
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