最新消息：有學(xué)生反饋國(guó)家電網(wǎng)預(yù)計(jì)2月份發(fā)布錄取公告，請(qǐng)同學(xué)們耐心等待。最近玖石君經(jīng)常收到同學(xué)們的微信咨詢，關(guān)于農(nóng)電工的，國(guó)家電網(wǎng)是國(guó)有企業(yè)，其用工分為正式職工、農(nóng)電工、合同工，分別對(duì)應(yīng)不同的管理措施和工資待遇。那么這些身份有什么區(qū)別呢?今天玖石君帶大伙兒一起來(lái)了解一下吧!
通過(guò)國(guó)家電網(wǎng)招聘進(jìn)去的，和國(guó)家電網(wǎng)簽訂不定期勞動(dòng)合同的，就屬于國(guó)家電網(wǎng)正式員工，享受?chē)?guó)家電網(wǎng)終生制合同，國(guó)家電網(wǎng)不會(huì)輕易辭退正式工，而且工資待遇都很不錯(cuò)。
農(nóng)電工是指以合同形式正式聘用的電工。聘用單位絕大多數(shù)是與供電企業(yè)有資產(chǎn)紐帶關(guān)系的農(nóng)電服務(wù)公司。在現(xiàn)實(shí)工作中需要大批量的農(nóng)村工作人員服務(wù)基層。目前，全國(guó)有近60萬(wàn)名農(nóng)電工，作為供電系統(tǒng)的“最后一公里”服務(wù)，農(nóng)電工的日常工作異常繁重。
由各級(jí)電力公司根據(jù)工作需要，雇傭的臨時(shí)工作人員，支付一定費(fèi)用，由勞務(wù)派遣公司指派勞務(wù)派遣工，與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，為各級(jí)電力公司服務(wù)，承擔(dān)具體業(yè)務(wù)。
簽訂勞動(dòng)合同的主體，是根據(jù)人事管理權(quán)限，由具備勞動(dòng)人事管理權(quán)的分公司與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。其人員管理暫時(shí)由用人單位管理，工資待遇、勞務(wù)糾紛和“五險(xiǎn)”則由勞務(wù)派遣公司承擔(dān)。
這類人員在電力公司用工中待遇較低，社保措施較差。但部分省公司派遣的勞務(wù)派遣工，個(gè)人工資待遇和社保措施略高。
為了大家能更好的了解電網(wǎng)待遇，玖石君今日匯總了薪資構(gòu)成，一起來(lái)看下吧！
【農(nóng)電工】
①、各省農(nóng)電工工資不一樣，經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)省份，農(nóng)電工到手有5k以上(新員工)，而相對(duì)發(fā)展緩慢的地區(qū)只有很少的工資(新員工)。
?、?、農(nóng)電工屬于編制外派遣員工，除去工資外，福利和保險(xiǎn)相對(duì)供電公司正式員工差一些，但在當(dāng)?shù)貙儆谥械人健?/span>
國(guó)家電網(wǎng)現(xiàn)在也處在改革當(dāng)中，開(kāi)始更多的關(guān)注和培養(yǎng)農(nóng)電工的發(fā)展，對(duì)農(nóng)電工進(jìn)行重新培訓(xùn)、選聘上崗、將來(lái)將有越來(lái)越多的農(nóng)電工納入正式工體制，享受正式工待遇。
【國(guó)網(wǎng)正式員工】
?、?、基本工資：基本工資各地有差異，一般在市局會(huì)高一點(diǎn)。
②、績(jī)效工資：績(jī)效工資與本省份企業(yè)效益掛鉤，個(gè)人差異不大，通過(guò)打分得到。
?、?、各項(xiàng)補(bǔ)助：醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)助，納涼費(fèi)，取暖補(bǔ)助，高溫補(bǔ)貼等。
?、?、五險(xiǎn)一金：社會(huì)保險(xiǎn)，公積金。
?、?、隱含福利：各地區(qū)各時(shí)期有差異，醫(yī)療補(bǔ)助，節(jié)假日。
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