有人問，進(jìn)國(guó)家電網(wǎng)到底有哪些好處？為什么那么多人擠破頭也要考進(jìn)國(guó)家電網(wǎng)，能不能說說具體的福利待遇有哪些呢？考進(jìn)國(guó)網(wǎng)是不是就是終身事業(yè)了呢？
上期給大家說了國(guó)網(wǎng)的主要薪資待遇以及福利等情況，讓大家對(duì)國(guó)網(wǎng)的薪資構(gòu)成有了一個(gè)初步的了解，今天小玖給大家說一下進(jìn)國(guó)網(wǎng)的一些好處吧，激勵(lì)一下大家備考焦灼的內(nèi)心，也更堅(jiān)定大家考國(guó)網(wǎng)的心！
一、穩(wěn)定性
說到進(jìn)國(guó)網(wǎng)最大也是最明顯的優(yōu)勢(shì)必須是穩(wěn)定呀，在不出安全事故或者重大輿情的情況下，國(guó)企一般不會(huì)主動(dòng)辭退員工，收入在非一線城市也是穩(wěn)定可觀的，再加上往上限繳納的六險(xiǎn)兩金等等福利，買房生娃這種顯性福利是很多企業(yè)都無法企及的，在別的人還在為買房首付發(fā)愁的時(shí)候你已經(jīng)買上房，用企業(yè)的公積金還起來每個(gè)月幾乎沒有壓力的房貸了，這些福利帶來的直觀收益就是在相親找對(duì)象市場(chǎng)上有明顯的優(yōu)勢(shì)，七大姑八大姨在給你介紹對(duì)象的時(shí)候只要把你供職的單位一說出來立馬就成為熱門人選，不愁找不到對(duì)象，如果能找到系統(tǒng)內(nèi)部的對(duì)象，大家都是電網(wǎng)人，也會(huì)避免出現(xiàn)很多對(duì)配偶工作的不理解。
二、配套福利
除了以上說的六險(xiǎn)兩金按照最高額度繳納以外，其他福利還包括定期體檢、住院報(bào)銷比例高、法定節(jié)假日休息、周末雙休、勞保用品等等等等（也許還有我也不知道的~）
三、人事關(guān)系簡(jiǎn)單
在電網(wǎng)，你不用擔(dān)心復(fù)雜的人事關(guān)系，勾心斗角基本不存在，人與人之間和諧友愛，沒有利益沖突基本大家都是和和氣氣。
四、甲方優(yōu)勢(shì)
在電網(wǎng)這樣的大型國(guó)有壟斷型企業(yè)，相配套的乙方公司基本依賴國(guó)網(wǎng)生存，各個(gè)崗位都有些許的權(quán)利，運(yùn)檢維修部，安全質(zhì)量部自不必多說，基本上乙方公司的工作人員態(tài)度都很好，作為一名普通一線員工，乙方施工人員即使需要你開一張作業(yè)票也要麻煩你簽字，態(tài)度上自不必說，你會(huì)感受到充分的尊重。
五、平臺(tái)好
因?yàn)槭谴笃髽I(yè)，制度體系發(fā)展的都非常完善，可以學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)多，各類培訓(xùn)基本經(jīng)常有，提升自己，完善技能等等，并且出錯(cuò)的機(jī)會(huì)小，在自己的崗位發(fā)光發(fā)熱。再有個(gè)小發(fā)明小創(chuàng)造什么的，基本年度優(yōu)秀員工就會(huì)有你了，獎(jiǎng)金自然也是水漲船高
六、留在父母身邊
有的同學(xué)會(huì)將自己的家鄉(xiāng)作為第一志愿報(bào)考，在家鄉(xiāng)發(fā)展得心應(yīng)手，不擔(dān)心水土不服等等問題，還能陪在父母身邊，成家生子找本地人當(dāng)你忙著工作顧不上帶孩子雙方父母也在身邊幫忙帶，人脈關(guān)系都在本地，總結(jié)下來完美！
當(dāng)然電網(wǎng)福利遠(yuǎn)不止以上部分，更多福利需要你親自入職挖掘，甘于平凡的人不管在什么崗位都是默默無聞，不甘平凡的人自然會(huì)發(fā)光發(fā)熱，創(chuàng)造屬于自己的一片天地，默默耕耘自會(huì)有收獲。
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