大家考電網(wǎng)的目的無(wú)非就是福利待遇高，工作穩(wěn)定，收入有保障等等，一直都有很多同學(xué)向小玖了解國(guó)網(wǎng)的薪資待遇問(wèn)題，下面小玖集中說(shuō)一下，大家做個(gè)大概的了解：
一、國(guó)家電網(wǎng)待遇：工資組成
國(guó)家電網(wǎng)的基本工資并沒(méi)有想象中的那么多，但是獎(jiǎng)金會(huì)有很多。下面為大家列出國(guó)家電網(wǎng)的工資組成部分。
1、工資
基本工資+月度績(jī)效工資+年度績(jī)效工資+輔助工資+年終獎(jiǎng)
2、福利
節(jié)日補(bǔ)貼：元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋、國(guó)慶等國(guó)家法定節(jié)假日會(huì)有節(jié)日補(bǔ)貼
法定福利：享受國(guó)家的五險(xiǎn)一金
帶薪休假：帶薪年假、帶薪病假、職工療養(yǎng)
政策性福利：防暑費(fèi)、防寒費(fèi)、獨(dú)生子女費(fèi)等
特色福利：工作餐、困難補(bǔ)助
以上就是國(guó)家電網(wǎng)待遇基本的情況，不同單位給與員工的福利也會(huì)不同。
二、國(guó)家電網(wǎng)待遇：內(nèi)部差別
影響國(guó)家電網(wǎng)待遇的因素有：
（1）學(xué)歷不同基本工資會(huì)不同
?。?）不同地區(qū)有差異
（3）不同的崗位有差異
?。?）試用期與轉(zhuǎn)正之后的差異
?。?）工齡差異
具體收入由以上框架結(jié)構(gòu)組成，具體的薪資待遇各個(gè)省市分公司是不同的，差異根據(jù)省市發(fā)達(dá)程度不盡相同，但在各個(gè)城市的企業(yè)里面，電網(wǎng)的待遇一定是名列前茅的，甚至超過(guò)三桶油，縣級(jí)的平均水平也就比市級(jí)少差不多一千多這樣的水平，具體根據(jù)實(shí)際情況而定，剛?cè)肼毜谝荒甑男聠T工，每個(gè)月的工資確實(shí)比較少，但是過(guò)了第一年就都基本正常了，各省的電力公司及其下屬的供電局，待遇也是不錯(cuò)的，至少本地中上水平，相對(duì)的一線員工壓力也不小。
各省的檢修公司主要從事發(fā)電站到變電站之間的線路檢修維護(hù)工作，辛苦是辛苦，收入都是不錯(cuò)的。
中國(guó)電科院、國(guó)網(wǎng)電科院以及各省電科院等科研單位，待遇中上，但對(duì)學(xué)歷要求較高，不是很好進(jìn)。
國(guó)電南瑞、山東電工等產(chǎn)業(yè)公司及其下屬公司，相對(duì)復(fù)雜，差異也大，總結(jié)下來(lái)就是收入高的要求也高，收入低的，相對(duì)要求低，更辛苦。
最后就是送變電公司，主要長(zhǎng)期從事業(yè)外輸電線路的建設(shè)，一個(gè)項(xiàng)目?jī)扇晔浅Ｊ?，辛苦，不著家，賺的都是辛苦錢。
以上是小編了解到的國(guó)網(wǎng)的待遇構(gòu)成，收入水平在當(dāng)?shù)貙儆谳^高水平，工作和收入都穩(wěn)定，以上說(shuō)的僅供參考。
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