很多考生咨詢玖石教育玖小成,為什么國家電網招聘都是校招啊,我已經畢業(yè)了想參加社招發(fā)現(xiàn)社招的機會卻很少?
其實,校園招聘不僅僅是國家電網,其他大型央企國企甚至很多大廠都是把校招作為每年人才補充的重要方式。對應很多應屆生來說,一旦錯過了這家企業(yè)的校招,可能基本就與這家企業(yè)無緣了。當然考生以后也可能會通過社招的形式再考進來,但是機會很小,社招條件比校招高太多。今天玖小成就來給考生普及一下校招和社招的區(qū)別。作為應屆生的你,一定要好好珍惜你的應屆生身份。
雖然不同企業(yè)的校招形式和招聘條件不同,但是這些企業(yè)都有一個目標,就是奔著應屆畢業(yè)生去的。他們的招聘對象就是大學應屆畢業(yè)生。應屆畢業(yè)生就業(yè)可以選擇的渠道很多,本科可以考研、出國、考公務員、就業(yè)甚至啃老都可以;研究生可以考公務員、出國、就業(yè)等。每年各大企業(yè)對應屆生招聘人數也很可觀,各大央企每年校招多的高達2萬以上,少的也會超過5000人。應屆生可以選擇的機會非常多。
企業(yè)社會招聘對人才條件要求特別高,不僅僅是學歷上的要求,更多的是工作經驗、能力及個人資源的要求。沒有任何工作經驗的大學生在社招中沒有任何優(yōu)勢。
很多已經畢業(yè)的學生認為沒有了應屆生身份不參加校招是否可以參加社招?
剛剛畢業(yè)2年之內沒有任何工作經驗的大學畢業(yè)生是沒有太大機會參加社招的,沒有一定的工作經驗基本不符合招聘條件。
在這種情況下,應屆生最好的選擇就是在學校參加校園招聘,企業(yè)好、職位多,機會多的校招中找到合適的工作。
剛畢業(yè)應屆大學生需要培養(yǎng),而社招直接上崗并承擔一定的工作壓力!
應屆畢業(yè)生是剛剛步入職場的群體,沒有任何工作和社會經驗,所以企業(yè)在校園招聘時對學生的工作經驗沒有任何要求,但非常重視學生的專業(yè)素質和文化成績,也會對新入職的大學生進行培訓。
而社會招聘大多數都是有一定工作經驗職場老人,企業(yè)會更加看重他們的工作經驗和工作能力。不會花太多時間對他們進行系統(tǒng)培訓,也不會花時間和精力去培養(yǎng),通常就是直接上崗,并承擔一定工作任務和壓力。
所以對于大學生來說,校招的標準是非常低的,而且企業(yè)招聘大學生就是為了培養(yǎng)出企業(yè)的后備力量,如果能夠埋頭做事,認真學習就能夠實現(xiàn)自己的人生價值,對大學生非常“友好”。
校園招聘能夠更好地完成招聘指標,同時也能夠培養(yǎng)一批高素質的人才!
許多公司面臨崗位空缺或是職位調動的情況需要招聘人才,或是因為公司的人才戰(zhàn)略需要儲備優(yōu)秀的新鮮血液,就會有一些招聘指標。為了完成這些指標,學習能力和可塑性強的應屆畢業(yè)生們就成為了選擇,而且大學生更容易服從公司的安排。
還有一部分原因是一些國企和部分其他企業(yè)的會承擔一些社會責任,減輕大學生就業(yè)壓力,也會到學校中去招聘應屆畢業(yè)生,這種情況也有一定的公益性。同時校招也是一次企業(yè)品牌宣傳的機會,企業(yè)都會認真對待。
國家電網招聘只針對應屆畢業(yè)生,畢業(yè)了就沒有機會。有的央企要求畢業(yè)兩年內未落實就業(yè)單位的還可以以應屆生身份參加校園招聘,但是國家電網不行,只有當年畢業(yè)的應屆生才可以參加國家電網招聘。
當然國家電網招聘也會有社會招聘,國家電網社會招聘信息一般會發(fā)布在國家電網電力人力資源網(國家電網人才交流服務中心)網站,也可以關注國家電網各公司或者直屬單位的招聘信息公眾號,部分社會招聘信息也會發(fā)布在那上面。
關于社招和校招,相信大家都有了一定的理解,在即將到來的就業(yè)季,希望大家都能找到心儀的工作!
|