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2022年國(guó)家電網(wǎng)南瑞集團(tuán)有限公司社會(huì)招聘公告
時(shí)間:2022-05-31 14:51???來(lái)源:電網(wǎng) 招聘單位: 工作地點(diǎn):社會(huì)招聘, 國(guó)家電網(wǎng)招聘, 南瑞集團(tuán)招聘

  2022年南瑞集團(tuán)有限公司(國(guó)王電力科學(xué)研究院有限公司)社會(huì)招聘公告

  一、公司簡(jiǎn)介

  南瑞集團(tuán)有限公司(國(guó)網(wǎng)電力科學(xué)研究院有限公司)是國(guó)家電網(wǎng)有限公司直屬科研產(chǎn)業(yè)單位,成立于1973年,總部位于江蘇南京,是我國(guó)能源電力及工業(yè)控制領(lǐng)域優(yōu)秀的高科技企業(yè)集團(tuán),是國(guó)際知名的智能成套裝備及整體解決方案提供商。以保障電力可靠供應(yīng)、維護(hù)國(guó)家能源安全、推動(dòng)高科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展為己任,主要從事電力自動(dòng)化及保護(hù)、電力信息通信、電力電子、發(fā)電及水利自動(dòng)化設(shè)備、軌道交通及工業(yè)自動(dòng)化設(shè)備、非晶合金變壓器的研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造、銷售、工程服務(wù)與總承包業(yè)務(wù)。南瑞集團(tuán)現(xiàn)有資產(chǎn)總額超700億元,員工1.5萬(wàn)余人,產(chǎn)品和服務(wù)覆蓋全國(guó)各地及100多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。南瑞集團(tuán)是第二批國(guó)家創(chuàng)新型企業(yè),首批入選國(guó)家“雙百行動(dòng)”計(jì)劃,入選國(guó)家“百戶科技型企業(yè)”改革試點(diǎn)的單位,獲全國(guó)先進(jìn)基層黨組織、全國(guó)文明單位、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、江蘇省文明單位標(biāo)兵等榮譽(yù)稱號(hào),連續(xù)八屆進(jìn)入中國(guó)軟件業(yè)務(wù)收入前十名,連續(xù)十四屆成為中國(guó)十大創(chuàng)新軟件企業(yè),連續(xù)十屆榮獲中國(guó)軟件和信息服務(wù)業(yè)十大領(lǐng)軍企業(yè)。

  根據(jù)南瑞集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批緊缺專業(yè)技術(shù)人才。

  二、招聘崗位、人數(shù)及人選條件

  (一)招聘崗位及人數(shù)

  本次南瑞集團(tuán)面向社會(huì)公開(kāi)招聘半導(dǎo)體芯片開(kāi)發(fā)、半導(dǎo)體封裝開(kāi)發(fā)、半導(dǎo)體工藝整合、半導(dǎo)體產(chǎn)品管理、機(jī)電工程施工技術(shù)負(fù)責(zé)人、巖土工程勘察技術(shù)負(fù)責(zé)人、建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師、電氣二次設(shè)計(jì)工程師等21個(gè)崗位,共計(jì)49人,具體招聘崗位及資格條件見(jiàn)附件1。

  (二)招聘人選基本條件

  1.思想政治素質(zhì)好,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;遵紀(jì)守法,具有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng),認(rèn)同企業(yè)文化和核心價(jià)值理念;具備良好的身體條件和心理素質(zhì)。

  2.與原單位不存在相關(guān)競(jìng)業(yè)限制及其他糾紛,社會(huì)信用良好,無(wú)犯罪等不良記錄。

  3.年齡要求一般不超過(guò)40周歲,具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

  4.國(guó)家電網(wǎng)有限公司系統(tǒng)內(nèi)單位員工報(bào)名參加本次社會(huì)招聘的,應(yīng)在本單位工作滿3年,近3年績(jī)效等級(jí)積分累計(jì)應(yīng)達(dá)到4.5分且2021年績(jī)效等級(jí)達(dá)到B及以上。

  5.具備招聘崗位要求的知識(shí)背景、從業(yè)資格、工作經(jīng)驗(yàn)和能力水平等。

  三、報(bào)名方式及材料投送

  1.報(bào)名時(shí)間:報(bào)名時(shí)間截止2022年6月10日,逾期不再受理。

  2.報(bào)名材料:

  (1)《人員信息表》(附件2)

  (2)《應(yīng)聘人員承諾書(shū)》(附件3),需提交手寫(xiě)簽字掃描版

  (3)《應(yīng)聘人員情況匯總表》(附件4)

  (4)個(gè)人相關(guān)佐證材料掃描件:

 ?、偕矸葑C正反面;

 ?、趯W(xué)歷、學(xué)位證書(shū),學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告(報(bào)告在可查詢的有效期內(nèi),含所有階段全日制、在職教育學(xué)歷學(xué)位),留學(xué)歸國(guó)人員請(qǐng)同時(shí)提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證;

 ?、蹖I(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)技能資格證書(shū);

  ④業(yè)績(jī)成果證明和獲獎(jiǎng)證書(shū);

  ⑤完稅證明、收入證明等材料。

  3.報(bào)名方式:

  發(fā)送至郵箱:hr@sgepri.sgcc.com.cn ,郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘崗位-姓名-聯(lián)系方式”,超過(guò)10M的附件請(qǐng)發(fā)送超大附件鏈接。

  說(shuō)明:請(qǐng)嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名方式要求進(jìn)行報(bào)名,僅接受報(bào)名郵箱簡(jiǎn)歷投遞,否則視為無(wú)效,每人限報(bào)1個(gè)崗位。

  四、招聘流程

  1.資格審查。南瑞集團(tuán)將按照招聘崗位要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選和資格審核,符合任職條件要求者進(jìn)入綜合測(cè)評(píng)考核環(huán)節(jié)。

  2.綜合測(cè)評(píng)。經(jīng)初步審查篩選后,南瑞集團(tuán)將統(tǒng)一組織綜合測(cè)評(píng)考核,包括專業(yè)筆、面試等環(huán)節(jié),具體安排以后續(xù)通知為準(zhǔn)。

  3.確定人選。綜合考慮綜合測(cè)評(píng)成績(jī)等情況確定擬錄用人選,履行相關(guān)審批程序后發(fā)放錄用通知、辦理體檢及入職手續(xù)。

  五、注意事項(xiàng)

  1.南瑞集團(tuán)承諾對(duì)所有報(bào)名材料保密。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘(錄用)資格或解除勞動(dòng)合同。

  2.南瑞集團(tuán)將根據(jù)簡(jiǎn)歷篩選和資格審查情況,通知有關(guān)人員參加相關(guān)測(cè)評(píng)面試。未入圍的,恕不另行通知。

  3.南瑞集團(tuán)將通過(guò)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)填報(bào)的手機(jī)號(hào)和郵箱與本人聯(lián)系及發(fā)送相關(guān)通知,請(qǐng)確保填寫(xiě)準(zhǔn)確并保持通訊暢通。

  4.本次社會(huì)招聘錄用人員全部為市場(chǎng)化聘用身份,與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同。

  六、聯(lián)系方式

  南瑞集團(tuán)有限公司人力資源部:馬老師

  電話:025-81092323

  附件1:招聘崗位及資格條件情況表

  附件2:人員信息表

  附件3:應(yīng)聘人員承諾書(shū)

  附件4:應(yīng)聘人員情況匯總表

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