南瑞集團(tuán)有限公司(國(guó)網(wǎng)電力科學(xué)研究院有限公司)社會(huì)公開招聘公告
一、公司簡(jiǎn)介
南瑞集團(tuán)有限公司(國(guó)網(wǎng)電力科學(xué)研究院有限公司，以下簡(jiǎn)稱“南瑞集團(tuán)”)是國(guó)家電網(wǎng)有限公司直屬科研產(chǎn)業(yè)單位，是我國(guó)能源電力及工業(yè)控制領(lǐng)域卓越的IT企業(yè)，是國(guó)際知名的智能成套裝備及整體解決方案提供商，主要從事電力自動(dòng)化及保護(hù)、電子信息通信、電力電子、智能化電氣設(shè)備、發(fā)電及水利自動(dòng)化設(shè)備、軌道交通及工業(yè)自動(dòng)化設(shè)備、非晶合金變壓器的研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造、銷售、工程服務(wù)與工程總承包業(yè)務(wù)。南瑞集團(tuán)現(xiàn)有資產(chǎn)總額超700億元，員工1.5萬余人，市場(chǎng)覆蓋全國(guó)各地，產(chǎn)品和服務(wù)遍及100多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。南瑞集團(tuán)是國(guó)家創(chuàng)新型企業(yè)，首批入選國(guó)家“雙百行動(dòng)計(jì)劃”及“科改行動(dòng)示范”企業(yè)，是中國(guó)軟件業(yè)務(wù)收入前十名、中國(guó)十大創(chuàng)新軟件企業(yè)、中國(guó)軟件和信息服務(wù)業(yè)十大領(lǐng)軍企業(yè)、“紫金論電”學(xué)術(shù)活動(dòng)發(fā)起和舉辦單位。
根據(jù)南瑞集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批緊缺專業(yè)技術(shù)人才。
二、招聘崗位、人數(shù)及人選條件
(一)招聘崗位及人數(shù)
本次南瑞集團(tuán)面向社會(huì)公開招聘電網(wǎng)安全穩(wěn)定與分析控制、電網(wǎng)調(diào)度及電力市場(chǎng)、配用電與綜合能源、信息通信等領(lǐng)域技術(shù)專家、高級(jí)基礎(chǔ)技術(shù)研究工程師，輸電線路電氣設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師等10個(gè)崗位，共計(jì)28人。具體招聘崗位及資格條件要求如下：
(二)招聘人選基本條件
1.思想政治素質(zhì)好，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;遵紀(jì)守法，具有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng)，認(rèn)同企業(yè)文化和核心價(jià)值理念;具備良好的身體條件和心理素質(zhì)。
2.與原單位不存在相關(guān)競(jìng)業(yè)限制及其他糾紛，社會(huì)信用良好，無犯罪等不良記錄。
3.年齡要求不超過40周歲，具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.國(guó)家電網(wǎng)有限公司系統(tǒng)內(nèi)單位員工報(bào)名參加本次社會(huì)招聘的，應(yīng)在本單位工作滿3年，近3年績(jī)效等級(jí)積分累計(jì)應(yīng)達(dá)到4.5分且2020年績(jī)效等級(jí)達(dá)到B及以上。
5.具備招聘崗位要求的知識(shí)背景、從業(yè)資格、工作經(jīng)驗(yàn)和能力水平等。
三、報(bào)名方式及材料投送
1.報(bào)名時(shí)間：
報(bào)名時(shí)間截至2021年7月31日，逾期不再受理。
2.報(bào)名材料：
(1)《人員信息表》(附件1)
(2)《應(yīng)聘人員承諾書》(附件2)，需提交手寫簽字掃描版
(3)《應(yīng)聘人員情況匯總表》(附件3)
(4)個(gè)人相關(guān)佐證材料掃描件：
?、偕矸葑C正反面;
?、趯W(xué)歷、學(xué)位證書，學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告(含所有階段全日制、在職教育學(xué)歷學(xué)位)，留學(xué)歸國(guó)人員請(qǐng)同時(shí)提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證;
?、蹖I(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)技能資格證書;
?、軜I(yè)績(jī)成果證明和獲獎(jiǎng)證書;
⑤完稅證明、收入證明等材料。
3.報(bào)名方式：
發(fā)送至郵箱hr@sgepri.sgcc.com.cn。
郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘崗位—姓名—聯(lián)系方式”，超過10M的附件請(qǐng)發(fā)送超大鏈接。
說明：請(qǐng)嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名方式要求進(jìn)行報(bào)名，僅接受報(bào)名郵箱簡(jiǎn)歷投遞，否則視為無效，每人限報(bào)1個(gè)崗位。
四、招聘流程
1.資格審查。南瑞集團(tuán)將按照招聘崗位要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選和資格審核，符合任職條件要求者進(jìn)入綜合測(cè)評(píng)考核環(huán)節(jié)。
2.綜合測(cè)評(píng)。經(jīng)初步審查篩選后，南瑞集團(tuán)將統(tǒng)一組織綜合測(cè)評(píng)考核，包括專業(yè)筆、面試等環(huán)節(jié)，具體安排以后續(xù)通知為準(zhǔn)。
3.確定人選。綜合考慮綜合測(cè)評(píng)成績(jī)等情況確定擬錄用人選，履行相關(guān)審批程序后發(fā)放錄用通知、辦理體檢、入職手續(xù)。
五、注意事項(xiàng)
1.南瑞集團(tuán)承諾對(duì)所有報(bào)名材料保密。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘(錄用)資格或解除勞動(dòng)合同。
2.南瑞集團(tuán)將根據(jù)簡(jiǎn)歷篩選和資格審查情況，通知有關(guān)人員參加相關(guān)測(cè)評(píng)面試。未入圍的，恕不另行通知。
3.南瑞集團(tuán)將通過應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)填報(bào)的手機(jī)號(hào)和郵箱與本人聯(lián)系及發(fā)送相關(guān)通知，請(qǐng)確保填寫準(zhǔn)確并保持通訊暢通。
4.本次社會(huì)招聘錄用人員全部為市場(chǎng)化聘用身份，與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同。
六、聯(lián)系方式
南瑞研究院技術(shù)戰(zhàn)略研究中心：張焱
電話：025-81089863
南瑞電力設(shè)計(jì)有限公司：李麗
電話：025-81095291
附件：
1.人員信息表;
2.應(yīng)聘人員承諾書;
3.應(yīng)聘人員情況匯總表
|
