中國水利水電第八工程局有限公司(以下簡稱水電八局)是世界五百強企業(yè)——中國電力建設(shè)集團公司旗下的骨干企業(yè)，擁有國家“三特級”資質(zhì)(水利水電工程施工總承包、建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包)，是建筑行業(yè)內(nèi)的高新技術(shù)企業(yè)。在市場經(jīng)濟大潮中，水電八局順勢勇為，積極推進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，現(xiàn)已形成國內(nèi)水利電力、國際、國內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施、鐵路、投資等五大業(yè)務(wù)板塊競相發(fā)展的良好態(tài)勢。
中國水電八局先后整合旗下原二、三、五、六公司，組建水電公司。水電公司是中國水利水電工程施工建設(shè)的引領(lǐng)者，是長江大保護、黃河大保護和新能源的先行者。核心業(yè)務(wù)主要有：奉獻于國計民生的特大型水利水電工程、致力于城市規(guī)模發(fā)展的抽水蓄能電站、服務(wù)于城市宜居環(huán)境的水治理工程、新能源光伏工程等。市場布局主要在大西南、黃河兩岸、長江及其干流中下游沿岸城市群。
水電公司正踐行文化引領(lǐng)戰(zhàn)略，大手筆謀篇布局，堅持做強做優(yōu)、轉(zhuǎn)型升級、科學(xué)發(fā)展、效益與規(guī)模并舉，積極承擔(dān)社會責(zé)任，傾力謀求員工福祉，匠心獨運打造工程人自己的企業(yè)。
根據(jù)水電公司市場開拓需求及崗位空缺，經(jīng)研究，決定于2021年6月公開招聘新能源(光伏、抽蓄等)項目管理工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、基本要求
1.具有較高的政治素質(zhì)，熟悉國家、地方政府及行業(yè)有關(guān)的法律法規(guī)等政策，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)，認(rèn)同和遵循水電八局的企業(yè)文化理念;
2.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和技能;
3.具備團隊意識，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強的工作壓力，溝通能力強;
4.服從企業(yè)分配，身體健康，心理素質(zhì)良好;
5.年齡不超過45歲，能力特別突出者可適當(dāng)放寬。
二、招聘崗位及任職條件
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序號
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職位名稱 |
職數(shù) |
崗位職責(zé) |
專業(yè)及工作經(jīng)歷等要求 |
學(xué)歷職稱 |
薪酬福利 |
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1 |
項目總工程師 |
3
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1.主管項目工程技術(shù)及科研管理工作；
2.組織編寫并審核項目施工組織設(shè)計、總進度計劃、施工方案、危大工程及高風(fēng)險工點專項施工方案；
3.負(fù)責(zé)項目安全技術(shù)管理工作；
4.負(fù)責(zé)組織開展科研項目、工法及專利編寫申報、四新技術(shù)應(yīng)用推廣等工作；
5．參與項目生產(chǎn)，參與設(shè)計、監(jiān)理接口管理等相關(guān)工作；
6.負(fù)責(zé)項目技術(shù)人才的培養(yǎng)工作。
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1.土木工程、電氣工程及自動化、水利水電工程、能源工程等相關(guān)專業(yè)；
2.具有6年（研究生學(xué)歷年限可放寬至2年）以上施工技術(shù)工作經(jīng)驗；
3.擔(dān)任過1個及以上項目的技術(shù)負(fù)責(zé)人；
4.從事過光伏、風(fēng)力發(fā)電或抽水蓄能項目技術(shù)工作者優(yōu)先。
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大學(xué)本科及以上學(xué)歷（研究生學(xué)歷優(yōu)先），中級及以上職稱，有一級建造師證者優(yōu)先。 |
年收入30萬以上；入職之日起購買五險二金；提供廣闊發(fā)展平臺 |
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2 |
項目總經(jīng)濟師 |
2 |
1.負(fù)責(zé)組織細(xì)化經(jīng)營管理制度、經(jīng)濟政策；
2.負(fù)責(zé)項目合同交底工作；
3.負(fù)責(zé)技術(shù)方案經(jīng)濟合理性的分析與評價；
4.牽頭組織編制經(jīng)濟策劃、中期經(jīng)濟分析；
5.負(fù)責(zé)建造合同準(zhǔn)則的執(zhí)行工作，組織建造合同產(chǎn)值審核、綜合統(tǒng)計報表的編制、上報；
6.負(fù)責(zé)本項目的工程采購相關(guān)工作；
7.負(fù)責(zé)工程承包合同的商務(wù)管理；
8.負(fù)責(zé)項目內(nèi)部控制與全面風(fēng)險管理，組織經(jīng)營風(fēng)險源識別、評估、應(yīng)對；
9.負(fù)責(zé)的分包合同的商務(wù)管理；
10.負(fù)責(zé)分包商的核查、申報、評審，按公司要求匯總、申報分包商資源庫管理；
11.負(fù)責(zé)工程造價管理；
12.牽頭成本控制管理，負(fù)責(zé)組織編制年度產(chǎn)值計劃和項目目標(biāo)成本；
13.負(fù)責(zé)組織材料核銷管理；
14.負(fù)責(zé)組織的計量結(jié)算管理；
15.負(fù)責(zé)組織的內(nèi)部經(jīng)濟承包制的制定、考核。
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1. 建筑工程、工程管理、工程管理、工程造價等相關(guān)專業(yè)；
2.具有6年（研究生學(xué)歷年限可放寬至2~3年）及以上大型工程項目類似工程經(jīng)驗；
3.擔(dān)任過1個及以上項目的經(jīng)營負(fù)責(zé)人；
4.從事過光伏發(fā)電施工項目的造價與合同業(yè)務(wù)者或抽蓄項目經(jīng)營工作者優(yōu)先。
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大學(xué)本科及以上學(xué)歷（研究生學(xué)歷優(yōu)先），中級及以上職稱，有注冊造價工程師證者優(yōu)先。 |
年收入30萬以上；購買五險二金；提供廣闊發(fā)展平臺。 |
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3 |
項目技術(shù)管理辦主任 |
5 |
1．協(xié)助項目總工程師工作；
2．負(fù)責(zé)制定施工組織設(shè)計、施工進度計劃、施工技術(shù)方案、危大工程及高風(fēng)險工點專項施工方案、防洪度汛方案并進行技術(shù)交底；
3.具體負(fù)責(zé)安全技術(shù)管理、安全技術(shù)方案、危險源辨識及控制措施編寫；
4.開展科研項目、工法及專利編寫申報、四新技術(shù)應(yīng)用推廣等科技工作；
5．參與項目生產(chǎn)，參與設(shè)計、監(jiān)理接口管理等相關(guān)工作。
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1、土木工程、電氣工程及自動化、水利水電工程、能源工程等相關(guān)專業(yè)；
2.具有3年及以上中大型工程類似工程經(jīng)驗；
3.擔(dān)任過1個及以上項目的技術(shù)部門負(fù)責(zé)人；
4. 從事過光伏、風(fēng)力發(fā)電或抽水蓄能項目技術(shù)工作者優(yōu)先。
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大學(xué)本科及以上學(xué)歷，初級及以上職稱。 |
年收入15萬以上；購買五險二金；提供廣闊發(fā)展平臺。 |
注：此次擬招聘研究生學(xué)歷3人，可適當(dāng)放寬條件。
三、工作地點及用工形式：
1.工作地點：根據(jù)水電公司項目用工需求，按照區(qū)域化管控，本土化配置原則。重點招聘湖南、江西、湖北等省份的管理人員，可結(jié)合職工具體情況就近安排崗位。
2.用工方式：正式職工或派遣勞務(wù)用工。
四、招聘程序及其他應(yīng)聘說明
1.應(yīng)聘者提交《中國水電八局水電公司社會招聘應(yīng)聘登記表》電子版(見附件2),文件名為“姓名+水電公司+應(yīng)聘崗位”;身份證、學(xué)歷證、職稱證、職業(yè)資格證等證件掃描件;近年來主要工作業(yè)績(成果)材料、相關(guān)證明材料。以上材料一律發(fā)郵箱。
2.面試地點：長沙市天心區(qū)常青路8號水電八局水電公司人力資源部，面試時間另行電話通知。
3.應(yīng)聘聯(lián)系人、聯(lián)系電話、簡歷投遞郵箱
水電公司譚女士 ：18674374217 122696@powerchina.cn
招聘信息核實：鄧世華 0731-82866198 13548974456
4.本招聘公告長期有效;
5.我公司招聘從不向應(yīng)聘者收取任何費用，也未授權(quán)任何機構(gòu)、個人進行所謂筆試、面試培訓(xùn)，請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙;
6.報名者對自己所提交信息的真實性負(fù)責(zé)，所有應(yīng)聘材料我們將代為妥善保管，恕不退還。
附件1：應(yīng)聘登記表.docx
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