2019年英大泰和人壽保險股份有限公司上海分公司社會招聘啟事
英大泰和人壽保險股份有限公司（簡稱英大人壽），由國家電網(wǎng)有限公司及其所屬公司發(fā)起，于2007年6月26日在北京注冊成立。2009年6月，公司引進(jìn)境外戰(zhàn)略投資者美國萬通人壽保險公司(Massachusetts Mutual Life Insurance Company)。目前，國家電網(wǎng)有限公司所屬26家公司共同持有公司股份80.1%，美國萬通人壽保險公司持有公司股份19.9%。公司注冊資本金40億元。
國家電網(wǎng)有限公司是關(guān)系國民經(jīng)濟(jì)命脈和國家能源安全的特大型國有重點(diǎn)骨干企業(yè)，以建設(shè)運(yùn)營電網(wǎng)為核心業(yè)務(wù)，注冊資本金8295億元，資產(chǎn)總額3.93萬億元，經(jīng)營區(qū)域覆蓋26個省（自治區(qū)、直轄市），供電服務(wù)人口超過11億人。國家電網(wǎng)公司連續(xù)14年榮獲中央企業(yè)業(yè)績考核A級企業(yè)，在2016年-2018年《財富》世界企業(yè)500強(qiáng)排名中，國家電網(wǎng)有限公司排名第2位，是全球最大的公用事業(yè)企業(yè)。
美國萬通人壽保險公司(Massachusetts Mutual Life Insurance Company，簡稱萬通人壽) 創(chuàng)建于1851年，總部設(shè)在美國麻薩諸塞州春田市。2018年，萬通人壽被《財富》雜志譽(yù)為人壽、健康險行業(yè)頂尖互助公司，同時被評選為“全球最受欣羨公司”；榮獲A.M.Best的[A++]評級和標(biāo)準(zhǔn)普爾的[AA+]評級（美國國債的同等評級）。截至2017年底，萬通人壽管理資產(chǎn)達(dá)7710億美元，實(shí)現(xiàn)收入261億美元，利潤18億美元，全球客戶人數(shù)達(dá)1300萬。
截至2018年底，英大人壽已開發(fā)各類人身保險產(chǎn)品200余款（其中包括10余款電力行業(yè)特色產(chǎn)品），總資產(chǎn)283.29億元，在全國17個省市設(shè)立分公司，共開業(yè)運(yùn)營80個中心支公司，298個支公司（營銷服務(wù)部），擁有內(nèi)外勤員工、保險業(yè)務(wù)員2.4萬人，營銷及服務(wù)網(wǎng)絡(luò)日益完善。2018年，英大人壽獲得 “2018中國金融創(chuàng)新品牌100強(qiáng)”“2018中國服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)十大金融品牌”及“2018年度卓越創(chuàng)新保險公司”等殊榮。
英大人壽歷經(jīng)十余年發(fā)展，積極探索差異特色經(jīng)營模式，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，取得了可喜成績。在新時代，公司以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹落實(shí)全國金融工作會議、銀保監(jiān)會監(jiān)管文件精神，堅持“保險業(yè)姓保”、回歸本源、服務(wù)實(shí)體，圍繞國家電網(wǎng)公司“三型兩網(wǎng)、世界一流”建設(shè)目標(biāo)，形成了“351”戰(zhàn)略思路，立足3個服務(wù)，即服務(wù)實(shí)體、服務(wù)主業(yè)、服務(wù)股東；強(qiáng)化5個堅持，即堅持高質(zhì)量發(fā)展、堅持差異特色經(jīng)營、堅持突出精益、堅持精準(zhǔn)投資、堅持價值創(chuàng)造；實(shí)現(xiàn)1個保障，即為國家電網(wǎng)公司建設(shè)具有卓越競爭力的世界一流能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供堅強(qiáng)保險保障。公司通過351戰(zhàn)略實(shí)施，緊緊依托國家電網(wǎng)公司豐富的資源優(yōu)勢，堅持以價值為導(dǎo)向、以客戶為中心，專業(yè)專注、合規(guī)經(jīng)營，努力做強(qiáng)做優(yōu)做專做精，通過產(chǎn)品創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動公司高質(zhì)量發(fā)展，加快建設(shè)國家電網(wǎng)品牌旗下一流人壽保險公司，以最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和產(chǎn)品，為客戶、為股東、為員工、為社會創(chuàng)造更大的價值。
一、招聘職位
?。ㄒ唬﹤€人保險部培訓(xùn)管理崗
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)協(xié)助制定分公司個險渠道年度培訓(xùn)計劃，并推動落實(shí)；2.負(fù)責(zé)根據(jù)總公司個險渠道相關(guān)培訓(xùn)制度，建立健全分公司個險培訓(xùn)管理相關(guān)制度和流程，并督導(dǎo)落實(shí)；
3.負(fù)責(zé)配合總公司完成個險相關(guān)培訓(xùn)系統(tǒng)的測試、使用及維護(hù)等工作；
4.負(fù)責(zé)定期開展分公司個險培訓(xùn)相關(guān)資料的合規(guī)風(fēng)險檢查等工作；
5.負(fù)責(zé)配合總公司完成個險渠道相關(guān)培訓(xùn)課程課件的開發(fā)及編制工作；
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉國家保險法律法規(guī)及保險公司經(jīng)營特點(diǎn)，具備業(yè)務(wù)操作等專業(yè)能力，具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力。
?。ǘ﹤€人保險部營銷企劃崗
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)撰寫、制作業(yè)務(wù)分析報告和營銷業(yè)務(wù)報表，督導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)完成任務(wù)目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)總、分公司業(yè)務(wù)競賽方案的追蹤、核對；
3.負(fù)責(zé)測算、分解年度營銷保費(fèi)計劃，制定科學(xué)有效的營銷策略；
4.負(fù)責(zé)營銷計劃達(dá)成情況的追蹤、預(yù)測及評估；
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉國家保險法律法規(guī)及保險公司經(jīng)營特點(diǎn)，具備業(yè)務(wù)操作等專業(yè)能力，具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力。
?。ㄈ﹤€人保險部股東業(yè)務(wù)推動崗
崗位要求：
1.負(fù)責(zé)建立分公司個險渠道股東資源開發(fā)利用模式，并推廣落實(shí)。
2.負(fù)責(zé)開展股東資源開發(fā)的日常進(jìn)度追蹤及管理工作。
3.負(fù)責(zé)制定并完成股東資源相關(guān)培訓(xùn)計劃并追蹤培訓(xùn)效果。
4.負(fù)責(zé)制定并實(shí)施股東資源開發(fā)方案，并追蹤分支機(jī)構(gòu)方案達(dá)成進(jìn)度。
5.負(fù)責(zé)參與分公司股東資源開發(fā)相關(guān)培訓(xùn)及會議的組織實(shí)施工作。
6.完成分公司及上級部門交辦的其他工作。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上壽險營銷相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉國家保險法律法規(guī)及保險公司經(jīng)營特點(diǎn)，具備業(yè)務(wù)操作等專業(yè)能力，具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力。
?。ㄋ模﹤€人保險部人員管理崗
崗位要求：
1.負(fù)責(zé)辦理業(yè)務(wù)人員入司、異動、離職、福利保險、考勤、檔案管理等日常管理工作。
2.負(fù)責(zé)辦理業(yè)務(wù)人員傭金發(fā)放及相關(guān)結(jié)果問詢事宜。
3.負(fù)責(zé)牽頭負(fù)責(zé)推動業(yè)務(wù)品質(zhì)管理體系在分公司所轄各級機(jī)構(gòu)的運(yùn)作；負(fù)責(zé)分公司所轄機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)人員的考核及預(yù)警工作。
4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培訓(xùn)分支機(jī)構(gòu)人員管理相關(guān)人員日常工作；負(fù)責(zé)初審分公司所轄各級機(jī)構(gòu)上報的涉及業(yè)務(wù)人員日常管理的工作聯(lián)系單，并完成工作聯(lián)系單的審批上報和結(jié)果下達(dá)。
5.負(fù)責(zé)收集并上報分公司銷售人員管理系統(tǒng)的使用、修改、維護(hù)意見和建議。
6.完成分公司及上級部門交辦的其他工作。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上壽險營銷相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉國家保險法律法規(guī)及保險公司經(jīng)營特點(diǎn)，具備業(yè)務(wù)操作等專業(yè)能力，具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力。
（五）個人保險部業(yè)務(wù)督導(dǎo)崗
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助制定分公司個險年度經(jīng)營計劃及業(yè)務(wù)督導(dǎo)計劃，并推動落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)總公司業(yè)務(wù)督導(dǎo)相關(guān)制度，制定分公司配套業(yè)務(wù)督導(dǎo)規(guī)定，并督導(dǎo)落實(shí)；
3、負(fù)責(zé)依據(jù)個險渠道年度競賽方案及節(jié)點(diǎn)的設(shè)置進(jìn)行階段業(yè)務(wù)及人力督導(dǎo)工作；
4、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)分析所轄機(jī)構(gòu)出現(xiàn)的業(yè)務(wù)異常情況，并協(xié)助制定后續(xù)的解決方案；
5、負(fù)責(zé)參與總公司個險渠道相關(guān)業(yè)務(wù)督導(dǎo)培訓(xùn)及會議；
6、完成分公司及上級部門交代的其他工作；。
任職要求：
1 、本科及以學(xué)歷；
2、 2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年及以上同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3 、具有良好的使用辦公軟件的技能；
4 、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感；
5 、具備良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)推動能力強(qiáng)。
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