2019年英大泰和人壽保險(xiǎn)股份有限公司浙江分公司紹興地區(qū)社會(huì)招聘啟事
英大泰和人壽保險(xiǎn)股份有限公司（簡(jiǎn)稱英大人壽），由國(guó)家電網(wǎng)有限公司及其所屬公司發(fā)起，于2007年6月26日在北京注冊(cè)成立。2009年6月，公司引進(jìn)境外戰(zhàn)略投資者美國(guó)萬通人壽保險(xiǎn)公司(Massachusetts Mutual Life Insurance Company)。目前，國(guó)家電網(wǎng)有限公司所屬26家公司共同持有公司股份80.1%，美國(guó)萬通人壽保險(xiǎn)公司持有公司股份19.9%。公司注冊(cè)資本金40億元。
國(guó)家電網(wǎng)有限公司是關(guān)系國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈和國(guó)家能源安全的特大型國(guó)有重點(diǎn)骨干企業(yè)，以建設(shè)運(yùn)營(yíng)電網(wǎng)為核心業(yè)務(wù)，注冊(cè)資本金8295億元，資產(chǎn)總額3.93萬億元，經(jīng)營(yíng)區(qū)域覆蓋26個(gè)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市），供電服務(wù)人口超過11億人。國(guó)家電網(wǎng)公司連續(xù)14年榮獲中央企業(yè)業(yè)績(jī)考核A級(jí)企業(yè)，在2016年-2018年《財(cái)富》世界企業(yè)500強(qiáng)排名中，國(guó)家電網(wǎng)有限公司排名第2位，是全球最大的公用事業(yè)企業(yè)。
美國(guó)萬通人壽保險(xiǎn)公司(Massachusetts Mutual Life Insurance Company，簡(jiǎn)稱萬通人壽) 創(chuàng)建于1851年，總部設(shè)在美國(guó)麻薩諸塞州春田市。2018年，萬通人壽被《財(cái)富》雜志譽(yù)為人壽、健康險(xiǎn)行業(yè)頂尖互助公司，同時(shí)被評(píng)選為“全球最受欣羨公司”；榮獲A.M.Best的[A++]評(píng)級(jí)和標(biāo)準(zhǔn)普爾的[AA+]評(píng)級(jí)（美國(guó)國(guó)債的同等評(píng)級(jí)）。截至2017年底，萬通人壽管理資產(chǎn)達(dá)7710億美元，實(shí)現(xiàn)收入261億美元，利潤(rùn)18億美元，全球客戶人數(shù)達(dá)1300萬。
截至2018年底，英大人壽已開發(fā)各類人身保險(xiǎn)產(chǎn)品200余款（其中包括10余款電力行業(yè)特色產(chǎn)品），總資產(chǎn)283.29億元，在全國(guó)17個(gè)省市設(shè)立分公司，共開業(yè)運(yùn)營(yíng)80個(gè)中心支公司，298個(gè)支公司（營(yíng)銷服務(wù)部），擁有內(nèi)外勤員工、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員2.4萬人，營(yíng)銷及服務(wù)網(wǎng)絡(luò)日益完善。2018年，英大人壽獲得 “2018中國(guó)金融創(chuàng)新品牌100強(qiáng)”“2018中國(guó)服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)十大金融品牌”及“2018年度卓越創(chuàng)新保險(xiǎn)公司”等殊榮。
英大人壽歷經(jīng)十余年發(fā)展，積極探索差異特色經(jīng)營(yíng)模式，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，取得了可喜成績(jī)。在新時(shí)代，公司以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，全面貫徹落實(shí)全國(guó)金融工作會(huì)議、銀保監(jiān)會(huì)監(jiān)管文件精神，堅(jiān)持“保險(xiǎn)業(yè)姓保”、回歸本源、服務(wù)實(shí)體，圍繞國(guó)家電網(wǎng)公司“三型兩網(wǎng)、世界一流”建設(shè)目標(biāo)，形成了“351”戰(zhàn)略思路，立足3個(gè)服務(wù)，即服務(wù)實(shí)體、服務(wù)主業(yè)、服務(wù)股東；強(qiáng)化5個(gè)堅(jiān)持，即堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展、堅(jiān)持差異特色經(jīng)營(yíng)、堅(jiān)持突出精益、堅(jiān)持精準(zhǔn)投資、堅(jiān)持價(jià)值創(chuàng)造；實(shí)現(xiàn)1個(gè)保障，即為國(guó)家電網(wǎng)公司建設(shè)具有卓越競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)保險(xiǎn)保障。公司通過351戰(zhàn)略實(shí)施，緊緊依托國(guó)家電網(wǎng)公司豐富的資源優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持以價(jià)值為導(dǎo)向、以客戶為中心，專業(yè)專注、合規(guī)經(jīng)營(yíng)，努力做強(qiáng)做優(yōu)做專做精，通過產(chǎn)品創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展，加快建設(shè)國(guó)家電網(wǎng)品牌旗下一流人壽保險(xiǎn)公司，以最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和產(chǎn)品，為客戶、為股東、為員工、為社會(huì)創(chuàng)造更大的價(jià)值。
一、招聘職位
?。ㄒ唬┙B興本部營(yíng)服組訓(xùn)崗
崗位描述：
1.負(fù)責(zé)追蹤并完成所屬機(jī)構(gòu)的月度年度保費(fèi)任務(wù)及人力目標(biāo)
2.負(fù)責(zé)宣導(dǎo)并實(shí)施上級(jí)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理規(guī)定
3.負(fù)責(zé)盤點(diǎn)及分析業(yè)務(wù)隊(duì)伍出現(xiàn)的問題并配合機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人提出解決方案
4.負(fù)責(zé)完成機(jī)構(gòu)日常的會(huì)議經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)追蹤、產(chǎn)創(chuàng)說會(huì)議的召開
5.負(fù)責(zé)開展新人陪訪和績(jī)優(yōu)人員培訓(xùn)輔導(dǎo)工作
6.完成營(yíng)銷及上級(jí)部門交辦的其他工作
崗位要求：
1.年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷
2.3年及以上壽險(xiǎn)從業(yè)相關(guān)經(jīng)歷
3.具備良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及培訓(xùn)輔導(dǎo)能力
（二）本部管理部培訓(xùn)管理崗
崗位描述：
1.負(fù)責(zé)根據(jù)分公司制度年度培訓(xùn)計(jì)劃，擬定本機(jī)構(gòu)年度培訓(xùn)方案，并開展相關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施及管理工作
2.負(fù)責(zé)定期追蹤下轄機(jī)構(gòu)培訓(xùn)檔案的建立及日常管理情況
3.負(fù)責(zé)對(duì)下轄機(jī)構(gòu)年度、季度、月度培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行定期盤點(diǎn)總結(jié)，追蹤培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施情況
4.負(fù)責(zé)配合分公司開展相關(guān)培訓(xùn)課程的開發(fā)及授課工作
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷
2.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
?。ㄈ┙B興本部營(yíng)服經(jīng)理
崗位描述：
1.負(fù)責(zé)根據(jù)分公司下達(dá)的個(gè)險(xiǎn)年度保費(fèi)任務(wù)目標(biāo)，制定年度工作計(jì)劃，并推動(dòng)落實(shí)；
2.負(fù)責(zé)開展個(gè)險(xiǎn)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)及日常管理等工作；
3.負(fù)責(zé)分析團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)指標(biāo)，追蹤、督導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)考核目標(biāo)；
4.負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)單位開展運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)支持及客戶服務(wù)相關(guān)工作；
5.完成中支及上級(jí)部門交辦的其他工作。
崗位要求：
1.年齡40周歲以下，本科及以上學(xué)歷；
2.3年及以上壽險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)
3.具備良好的管理能力
?。ㄋ模┙B興中支總經(jīng)理
崗位描述：
1.負(fù)責(zé)執(zhí)行總分公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，擬定中支公司年度業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算、營(yíng)銷發(fā)展戰(zhàn)略及競(jìng)爭(zhēng)策略，做好隊(duì)伍中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，確保各項(xiàng)工作有序開展
2.負(fù)責(zé)落實(shí)總分公司下達(dá)的制度和規(guī)定，并建立健全中支公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)與業(yè)務(wù)規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則，保障各項(xiàng)工作合法合規(guī)執(zhí)行
3.負(fù)責(zé)根據(jù)紀(jì)念館有目標(biāo)和計(jì)劃，組織建設(shè)營(yíng)銷服務(wù)部及機(jī)構(gòu)營(yíng)銷隊(duì)伍，提升業(yè)務(wù)品質(zhì)，完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)
4.根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況，組織開拓和維護(hù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)營(yíng)銷和股東資源
5.對(duì)于中支的經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)費(fèi)用嚴(yán)格管控，做到與時(shí)間進(jìn)度、計(jì)劃任務(wù)進(jìn)度相匹配。
?。ㄎ澹┙B興培訓(xùn)崗
崗位描述：
1.負(fù)責(zé)根據(jù)分公司制度年度培訓(xùn)計(jì)劃，擬定本機(jī)構(gòu)年度培訓(xùn)方案，并開展相關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施及管理工作
2.負(fù)責(zé)定期追蹤下轄機(jī)構(gòu)培訓(xùn)檔案的建立及日常管理情況
3.負(fù)責(zé)對(duì)下轄機(jī)構(gòu)年度、季度、月度培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行定期盤點(diǎn)總結(jié)，追蹤培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施情況
4.負(fù)責(zé)配合分公司開展相關(guān)培訓(xùn)課程的開發(fā)及授課工作
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷
2.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
|
