2019年中國(guó)水利水電第四工程局有限公司國(guó)際公司招聘啟事
因工作需要，面向公司內(nèi)外部招聘埃塞俄比亞分公司部門(mén)負(fù)責(zé)人，相關(guān)事宜如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
埃塞俄比亞分公司綜合管理部負(fù)責(zé)人1人、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中心負(fù)責(zé)人1人、財(cái)務(wù)中心負(fù)責(zé)人1人、風(fēng)控和履約中心負(fù)責(zé)人1人、資產(chǎn)管理中心負(fù)責(zé)人1人，共計(jì)5人。
二、招聘原則
任人唯賢、德才兼?zhèn)?，群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
三、招聘范圍
中國(guó)水利水電第四工程局有限公司內(nèi)、外部員工。
四、工作地點(diǎn)：埃塞俄比亞國(guó)亞的斯亞貝巴
五、任職條件和崗位職責(zé)
?。ㄒ唬┗緱l件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)；具有良好的政治素養(yǎng)和政策水平。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神。
3.具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力；具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握本專(zhuān)業(yè)知識(shí)；具有一定的規(guī)劃、計(jì)劃和組織能力；具有一定的管理能力，能夠?qū)Σ块T(mén)職責(zé)劃分以及業(yè)務(wù)流程完善和優(yōu)化提供有效的意見(jiàn)和建議。
4.年齡原則在40周歲以下（特別優(yōu)秀適合者可放寬）
（二）各崗位任職條件和崗位職責(zé)見(jiàn)附件1
（三）基本條件和任職條件中的年齡和工作經(jīng)歷截止到2019年3月31日。
六、崗位待遇：根據(jù)國(guó)際公司薪酬管理辦法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。埃塞分公司部門(mén)負(fù)責(zé)人職級(jí)待遇與國(guó)際公司總部部門(mén)負(fù)責(zé)人職級(jí)待遇相對(duì)應(yīng)。
七、招聘程序
1.報(bào)名與資格審查；2.筆試和面試（現(xiàn)場(chǎng)與網(wǎng)絡(luò)結(jié)合）；3.下發(fā)錄用通知；4.辦理錄用手續(xù)。
八、報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2019年4月8日起至4月19日17:00。
2.報(bào)名方式：填寫(xiě)《招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件2），并附上身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料掃描件通過(guò)電子郵件方式發(fā)送至指定郵箱:shuidiansiju04@126.com
3.招聘小組對(duì)報(bào)名人員審查后，以電話或郵件形式向資格審查通過(guò)人員發(fā)放面試通知書(shū)。未通過(guò)資格審查的，工作小組不再另行通知。
4.聯(lián)系人及聯(lián)系方式
韓阿歡:010-57327505轉(zhuǎn)629
九、有關(guān)事項(xiàng)
1.報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交的信息或材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
2.報(bào)名表將作為綜合考試評(píng)分環(huán)節(jié)之一，請(qǐng)認(rèn)真、客觀填寫(xiě)。
3.報(bào)名人員材料概不退還，國(guó)際公司承諾保證報(bào)名人員資料、信息安全。
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