2019年國網(wǎng)英大產(chǎn)業(yè)投資基金管理有限公司招聘公告
一、公司簡介
國網(wǎng)英大產(chǎn)業(yè)投資基金管理有限公司（以下簡稱“公司”）于2019年1月31日經(jīng)工商部門核準登記成立，注冊資本6億元。公司是國家電網(wǎng)有限公司金融板塊的重要組成部分，致力于打造國內(nèi)一流能源產(chǎn)業(yè)投資基金管理公司，主要定位于能源行業(yè)產(chǎn)融結合創(chuàng)新、混合所有制改革實施、創(chuàng)新業(yè)務孵化及能源領域高科技項目培育轉化的平臺。根據(jù)發(fā)展需要，公司現(xiàn)面向社會公開招聘，具體如下:
二、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位
本次擬公開招聘公司高管、部門負責人以及相關崗位人員共21人。
?。ǘ徫换緱l件
1.遵紀守法，誠實守信，具有良好個人品質和職業(yè)操守，無違法違紀和不良從業(yè)記錄，愿意履行公司員工義務和崗位職責；有較強事業(yè)心和責任感，開拓創(chuàng)新能力好、執(zhí)行力強。
2.原則上要求最高學歷為碩士研究生及以上，且為全日制大學本科畢業(yè)；特別優(yōu)秀、具有良好工作經(jīng)歷及經(jīng)驗的，最高學歷可放寬至全日制大學本科。
3.部門負責人年齡原則上不超過40周歲，特別優(yōu)秀的可放寬至45周歲；一般崗位人員年齡原則上不超過35周歲，特別優(yōu)秀的可放寬至40周歲。
4.應符合相關監(jiān)管要求，且近三年無重大失信記錄。
5.有能源行業(yè)管理工作經(jīng)驗或大型基金公司關鍵崗位從業(yè)經(jīng)歷的可優(yōu)先錄用。
招聘崗位、職責及具體任職條件詳見下表：
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序號 |
崗位名稱 |
人數(shù) |
崗位職責 |
任職條件 |
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1 |
總經(jīng)理 |
1 |
負責公司全面經(jīng)營管理工作，包括公司業(yè)務發(fā)展和經(jīng)營策略的制定、基金的設立和募集、投資項目全過程管理、組織結構搭建及團隊建設和培養(yǎng)、公司制度體系搭建、依法合規(guī)經(jīng)營和風險控制等統(tǒng)籌管理工作。 |
熟悉公司全面經(jīng)營管理工作，熟悉資本市場運作、私募行業(yè)投研、募資、投資、風險內(nèi)控及人力資源、財務管理等業(yè)務；15年以上企業(yè)管理經(jīng)驗；具有大型央企二級單位財務金融及資本運作管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)或能源相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；曾任基金高管者優(yōu)先。 |
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2 |
副總經(jīng)理 |
1 |
協(xié)助總經(jīng)理，負責投資項目等方面工作，包括對公司業(yè)務舉措等方面提出建議；對基金的募、投、管、退全過程的統(tǒng)籌管理工作。 |
熟悉資本市場運作和私募基金行業(yè)，15年以上投資管理經(jīng)驗，有豐富金融財務經(jīng)驗；擁有金融機構或金融監(jiān)管機構管理經(jīng)驗者優(yōu)先；曾任基金高管者優(yōu)先。 |
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3 |
副總經(jīng)理 |
1 |
協(xié)助總經(jīng)理，負責戰(zhàn)略研究、風險內(nèi)控、法律、行政、人資、財務、黨建等方面工作，包括公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營策略、組織結構、制度體系以及財務管理、黨團工會的統(tǒng)籌管理工作。 |
熟悉資本市場運作，以及風控、法律、審計等方面工作，有相關專業(yè)背景和經(jīng)驗；15年以上戰(zhàn)略研究、法律、合規(guī)工作經(jīng)歷；有國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)或能源相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；曾任基金高管者優(yōu)先。 |
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4 |
戰(zhàn)略發(fā)展部 |
部門負責人 |
1 |
負責公司發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略研究、行業(yè)研究等方面工作，包括戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃制訂、宏觀經(jīng)濟及行業(yè)研究、所投行業(yè)分析、計劃管理、重要文件起草等工作。 |
有戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃制訂、投資管理知識和經(jīng)驗；10年以上能源企業(yè)工作經(jīng)歷；有大型能源類項目設計、施工、運營全鏈條管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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5 |
宏觀經(jīng)濟及行業(yè)研究崗 |
1 |
負責各類政策研究、行業(yè)分析等方面工作，包括國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟、監(jiān)管政策及趨勢、金融市場環(huán)境、能源市場環(huán)境及私募股權行業(yè)的研究跟蹤、重點行業(yè)及細分領域日常研究、為經(jīng)營管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃和投資決策提供依據(jù)和建議。 |
熟悉宏觀經(jīng)濟及行業(yè)研究工作；5年以上能源行業(yè)研究工作經(jīng)驗，或5年以上能源企業(yè)財務部門電價管理或資產(chǎn)管理等相關工作經(jīng)驗。 |
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6 |
資金募集部 |
部門負責人 |
1 |
負責公司資金募集計劃及安排，實施募資方案，包括制訂募資方案并具體實施、組織設計與外部機構的合作、尋找融資資本、投資者關系管理等。 |
熟悉企業(yè)運營，有投資、財務相關知識和工作經(jīng)驗；5年以上大型保險公司、商業(yè)銀行或國有企業(yè)工作經(jīng)歷，善于和投資者溝通；有大型金融機構或能源相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；已取得基金從業(yè)資格。 |
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7 |
資金募集崗 |
1 |
具體負責投資者關系、基金募集等工作，包括對接內(nèi)外部資源、設計基金募集方案并實施、投資者關系管理等。 |
熟悉企業(yè)運營，有投資、財務相關知識和工作經(jīng)驗；5年以上大型保險公司、商業(yè)銀行或國有企業(yè)工作經(jīng)歷，善于和投資者溝通；有大型金融機構或能源相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；已取得基金從業(yè)資格。 |
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8 |
投資管理部 |
部門負責人 |
1 |
負責募資方案初審和項目入庫初審、組織基金投委會的日常工作、跟蹤基金投委會決策的落實情況、配合開展基金派出董事、監(jiān)事協(xié)調(diào)服務及日常工作管理及履職考核、公司對外信息披露與基金備案。 |
熟悉能源及上下游產(chǎn)業(yè)鏈，熟悉投資并購、對外轉讓、終止清算等投資全過程管理；具有能源企業(yè)10年以上股權投資管理經(jīng)驗；取得基金從業(yè)資格者優(yōu)先。 |
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9 |
投資管理崗 |
1 |
具體組織基金投委會的日常工作、跟蹤基金投委會決策的落實情況，配合開展公司派出董事、監(jiān)事協(xié)調(diào)服務、日常工作管理及履職考核，審查重大經(jīng)營管理事項議案。 |
熟悉企業(yè)運營，有投資、財務相關知識和工作經(jīng)驗；5年以上大型保險公司、商業(yè)銀行或國有企業(yè)工作經(jīng)歷，善于和投資者溝通；有大型金融機構或能源相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有私募行業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先；已取得基金從業(yè)資格。 |
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10 |
投資審查崗 |
1 |
具體負責募資方案初審和項目入庫初審管理工作，包括根據(jù)投資項目的盡調(diào)結果，提出項目審查初步意見及募資相關建議、提交相關決策等。 |
熟悉私募行業(yè)及資本市場運作，熟悉能源企業(yè)資產(chǎn)和產(chǎn)權管理；具有投資項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；有能源相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；取得基金從業(yè)資格者優(yōu)先。 |
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11 |
項目管理部 |
部門負責人 |
1 |
負責組織投資項目的搜尋、研究和儲備，組織投資項目的盡職調(diào)查、可行性分析和評估，負責投委會決策的實施與執(zhí)行，負責已投資股權的投后管理工作，負責已投資股權轉讓、退出等投資事項的具體實施，跟蹤已投資股權情況，定期或不定期進行評估，對已投資股權的風險進行評估，具體處置項目風險。 |
熟悉能源及上下游產(chǎn)業(yè)鏈，熟悉投資并購、對外轉讓、終止清算等投資全過程管理；具有能源企業(yè)10年以上股權投資管理經(jīng)驗；取得基金從業(yè)資格者優(yōu)先。 |
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12 |
項目運營崗 |
2 |
具體負責項目的搜尋、盡職調(diào)查、可行性分析和評估，負責投委會決策的實施與執(zhí)行，負責投后管理工作，負責已投資股權退出事項的具體實施，跟蹤已投資股權情況。 |
熟悉私募行業(yè)及資本市場運作，熟悉能源企業(yè)資產(chǎn)和產(chǎn)權管理；具有主導2個項目投資至退出的完整經(jīng)驗者優(yōu)先；有能源相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有私募行業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先；取得基金從業(yè)資格者優(yōu)先。 |
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13 |
項目運營崗 |
1 |
具體負責項目的搜尋、盡職調(diào)查、可行性分析和評估，負責投委會決策的實施與執(zhí)行，負責投后管理工作，負責已投資股權退出事項的具體實施，跟蹤已投資股權情況。 |
熟悉能源及上下游產(chǎn)業(yè)鏈，具有5年以上能源、信息通信、高端裝備制造等相關領域工作經(jīng)驗；取得相關專業(yè)中級以上技術職稱或相當?shù)馁Y格資質者優(yōu)先。 |
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14 |
風控合規(guī)部 |
部門負責人 |
1 |
負責公司全面風險管理及法律合規(guī)管理工作，包括全面風險管理體系建設和審計管理體系建設及實施、內(nèi)控管理、為公司運營提供法律保障等工作。 |
熟悉國家金融政策法規(guī)、風險內(nèi)控管理；10年及以上風險合規(guī)管理經(jīng)驗；具有股權投資業(yè)務風險合規(guī)經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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15 |
風險內(nèi)控（法律合規(guī)）崗 |
1 |
具體負責公司全面風險管理工作，包括風險、審計、法律事務管理制度體系建設，內(nèi)部控制管理、合規(guī)審查等法務工作等。 |
熟悉項目風險管理、內(nèi)外部審計，以及合規(guī)及法律事務管理等工作，金融、經(jīng)濟、審計、法律相關專業(yè)；5年以上企業(yè)風控、審計、法務工作經(jīng)驗；具有資本市場投資經(jīng)驗或私募行業(yè)風控審計、法律合規(guī)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有能源相關行業(yè)工作經(jīng)驗者或取得基金從業(yè)資格者優(yōu)先。 |
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16 |
綜合管理部 |
部門負責人 |
1 |
全面負責聯(lián)系“三會”并配合開展相關工作、行政管理、財務管理、稅務管理、人力資源、統(tǒng)計管理、黨團工會等綜合管理工作，主要負責財務管理工作。 |
熟悉行政、財務、人力資源或黨建管理等相關制度規(guī)定；10年以上人資或財務管理工作經(jīng)驗；有國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)或能源相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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17 |
部門負責人 —副職 |
1 |
協(xié)助部門負責人，負責日常行政、人力資源、黨團工會、企業(yè)文化建設、品牌建設等管理工作。 |
熟悉行政、財務、人力資源或黨建管理等相關制度規(guī)定；10年以上人資或財務管理工作經(jīng)驗；有私募行業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)或能源相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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18 |
行政人資崗 |
1 |
具體負責公司日常行政、人力資源、黨團工會等管理工作，包括相關制度體系建設；日常行政后勤、黨團工會、企業(yè)文化建設、品牌建設；勞動用工、績效考核等人力資源工作。 |
熟悉行政、人力資源、黨團工會等管理規(guī)定；3年以上金融企業(yè)人力資源，或行政、黨團工會管理工作經(jīng)驗；有私募行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗者、國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)或能源相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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19 |
綜合財務崗 |
1 |
具體負責公司預算、核算、資金、稅務等財務管理工作，包括制訂公司財務管理規(guī)章制度；編制預算方案并組織實施；日常會計核算和報表編報；資金收支、銀行賬戶、稅務管理等工作。 |
熟悉預算、核算管理等制度及工作流程，財會類相關專業(yè)；3年以上核算、資金等財務工作經(jīng)驗；有國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)或能源相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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20 |
基金財務崗 |
1 |
具體負責公司基金項目財務工作，包括公司管理的投資項目的日常會計核算；基金項目報表編報、信息披露、估值；基金稅務籌劃等。 |
熟悉私募基金的會計核算、稅收籌劃等制度及工作流程，財會、金融類相關專業(yè)；3年以上私募基金公司會計核算、稅收籌劃、財務分析等財務工作經(jīng)驗；有資本市場投資經(jīng)驗、私募行業(yè)財務管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
三、招聘程序
?。ㄒ唬┵Y格審核
按照招聘條件，公司對報名人員進行資格審核，驗證學歷、執(zhí)業(yè)資格等，符合條件的進入下一環(huán)節(jié)。
?。ǘ┈F(xiàn)場審查與綜合測評
3月中旬，公司組織綜合測評，具體信息以通知為準。綜合測評包括但不限于面試、溝通訪談、無領導小組討論等環(huán)節(jié)。
測評當天，應聘人員提交個人信息表、身份證、學歷學位證、執(zhí)業(yè)資格證以及業(yè)績相關佐證材料復印件，并攜帶原件進行現(xiàn)場資格審查，同時簽署誠信承諾書，承諾應聘材料及信息真實有效。
?。ㄈ┍尘罢{(diào)查及人員試用
對綜合測評入圍人員進行背景調(diào)查。公司根據(jù)綜合測評、背景調(diào)查結論，以及應聘者工作經(jīng)歷等，確定擬錄用人員名單，試用期三個月。
（四）核準錄用
公司統(tǒng)籌考慮應聘人員綜合表現(xiàn)等，研究確定最終錄用人選，按相關規(guī)定辦理入職手續(xù)。
四、相關待遇
錄用人員全部為市場化聘用，與公司簽訂勞動合同，薪資待遇面議。工作地點為北京。
五、注意事項
1.應聘者對提交材料真實性負責，凡弄虛作假者，經(jīng)查實，一概取消應聘或聘用資格。
2.公司對所有報名材料保密，報名材料恕不退還。
3.公司根據(jù)報名審查情況，通知人員參加綜合測評，未入圍恕不另行通知。
4.公司將通過應聘者報名時填報的聯(lián)系方式與應聘者本人聯(lián)系，請確保相關信息填寫準確并保持通訊暢通。
六、報名方式
?。ㄒ唬﹫竺麜r間及聯(lián)系方式
報名截止時間為2019年3月8日，逾期不再受理。請應聘者將相關材料電子版發(fā)送至psytsh@sina.com，郵件主題統(tǒng)一命名為：產(chǎn)業(yè)投資基金公司+部門+崗位+姓名+手機號碼。
聯(lián)系人：譚老師 010-51960152
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1.根據(jù)格式要求，如實填寫《人員信息表》（附件2），并粘貼電子版照片。《人員信息表》需同時提交電子版及本人簽字掃描版，原件面試時交予現(xiàn)場工作人員。
2.提供資質證明材料掃描件，包括但不限于：身份證，學歷、學位證書，學信網(wǎng)學籍驗證報告，專業(yè)資格證書等。
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