2019年華電集團(tuán)北京燃料物流有限公司招聘公告 
	  華電集團(tuán)北京燃料物流有限公司(以下簡稱“公司”)是中國華電集團(tuán)有限公司(以下簡稱“集團(tuán)公司”)燃料集約采購管理職能的延伸和支撐,是集團(tuán)公司煤炭運(yùn)營的專業(yè)化公司和實(shí)施主體,主要負(fù)責(zé)集團(tuán)公司12個(gè)區(qū)域所屬燃煤發(fā)電企業(yè)的煤炭集約采購供應(yīng)和市場營銷等工作,并在相關(guān)區(qū)域設(shè)立13個(gè)分公司,具體落實(shí)燃料集約化采購、計(jì)劃調(diào)運(yùn)、物流發(fā)展、燃料供應(yīng)和煤炭銷售業(yè)務(wù)等。按照集團(tuán)公司批復(fù)的市場化用工計(jì)劃和有關(guān)要求,根據(jù)公司所屬分公司業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際需要,擬面向華電系統(tǒng)及社會(huì)公開招聘市場化用工15名。具體招聘公告如下: 
	  一、招聘原則 
	  1、堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。 
	  2、綜合考慮應(yīng)聘人員能力、資歷和學(xué)歷,堅(jiān)持人崗匹配的原則。 
	  3、特別優(yōu)秀和專業(yè)經(jīng)歷豐富的可適當(dāng)放寬條件。 
	  二、應(yīng)聘基本條件 
	 ?。ㄒ唬┗緱l件 
	  1、堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,全面貫徹執(zhí)行黨的理論、路線方針政策和黨中央決策部署。具有良好的職業(yè)道德,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),為人正直坦誠,忠于華電事業(yè)。 
	  2、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及政策,熟悉能源行業(yè)及公司系統(tǒng)總體情況,有適應(yīng)本崗位要求的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,有較豐富的實(shí)踐和管理經(jīng)驗(yàn),工作思路明晰有序,有較強(qiáng)的應(yīng)對復(fù)雜局面和解決問題的能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)和語言文字表達(dá)能力,有良好的履職記錄。 
	  3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,勇?lián)?dāng)、善作為,勤奮敬業(yè)、真抓實(shí)干,執(zhí)行力強(qiáng)。敢為人先,銳意進(jìn)取,善于學(xué)習(xí),有較強(qiáng)的分析研究、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、創(chuàng)新精神和市場競爭意識(shí)。 
	  4、遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,自覺遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范行使權(quán)力、忠實(shí)履職、廉潔自律、勤儉節(jié)約,切實(shí)維護(hù)國家、企業(yè)利益和職工的合法權(quán)益。不在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期間。 
	  5、身體和心理健康。 
	  (二)回避條件 
	  應(yīng)聘人員必須滿足以下回避關(guān)系:與應(yīng)聘單位員工無夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系(如祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女等)、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等)或近姻親關(guān)系(如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶)的人員。 
	  (三)招聘崗位及應(yīng)聘條件 
	  詳見附件1。 
	  三、招聘程序 
	 ?。ㄒ唬﹫?bào)名 
	  凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘者,如實(shí)填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》(見附件2),文件以“應(yīng)聘崗位+姓名.doc”格式命名;應(yīng)聘者還需同時(shí)提供個(gè)人相關(guān)證明材料掃描件(Pdf格式),包括身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)(技能)資格證書、重要榮譽(yù)證書等,以上所有文件以“應(yīng)聘崗位+姓名.zip”格式命名打包;打包文件以電子郵件發(fā)送至公司招聘專用郵箱,郵件標(biāo)題備注為“應(yīng)聘崗位+姓名”。 
	  報(bào)名截止時(shí)間為2019年2月28日17:00。 
	 ?。ǘ┵Y格審查 
	  根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料,公司組織進(jìn)行資格審查,篩選符合條件的人選并通知參加考試。 
	  (三)筆試、面試 
	  資格審查通過人員將統(tǒng)一安排筆試和面試,筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試時(shí)應(yīng)聘者應(yīng)提供本人報(bào)名材料原件。 
	 ?。ㄋ模┙M織考察 
	  按照筆試、面試綜合成績排名,考察相關(guān)人員在原單位的工作表現(xiàn)和工作實(shí)績等情況,提出擬錄用人選,經(jīng)公司相關(guān)會(huì)議審議通過后,組織擬錄用人員進(jìn)行體檢。 
	 ?。ㄎ澹┥蠄?bào)審核及備案 
	  擬聘用人員按集團(tuán)公司規(guī)定履行審核程序后辦理備案手續(xù)。 
	  (六)辦理入職 
	  公司向集團(tuán)公司備案后,通知有關(guān)分公司與聘用人員辦理入職手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。 
	  四、其它事項(xiàng) 
	  (一)應(yīng)聘者須對所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),若有弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。 
	 ?。ǘ?yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料,恕不接受其他報(bào)名方式,面試前不接待來訪。 
	  (三)應(yīng)聘者經(jīng)考核合格后執(zhí)行招聘單位相應(yīng)薪酬福利待遇。 
	  (四)公司不承諾解決聘用人員戶口和配偶工作相關(guān)問題。 
	  五、聯(lián)系方式 
	  聯(lián)系人:侯先生  電話:010-51969632 
	  陳先生   電話:010-51969637 
	  招聘郵箱:rlwl-zp@chd.com.cn 
	  華電集團(tuán)北京燃料物流有限公司人力資源部 
	  2019年1月29日 
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