2019年北京華電電子商務(wù)科技有限公司招聘公告
北京華電電子商務(wù)科技有限公司是中國(guó)華電集團(tuán)物資有限公司（華電招標(biāo)有限公司）的全資子公司，是集團(tuán)公司市場(chǎng)化用工單位，以開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)“中國(guó)華電集團(tuán)電子商務(wù)平臺(tái)”為核心業(yè)務(wù)，是中國(guó)華電集團(tuán)公司利用現(xiàn)代信息技術(shù)規(guī)范物資管理、實(shí)現(xiàn)“陽(yáng)光采購(gòu)”、促進(jìn)“降本增效”而統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)的專(zhuān)業(yè)化電子商務(wù)平臺(tái)，是為華電集團(tuán)各單位及潛在供應(yīng)商提供招標(biāo)與采購(gòu)信息服務(wù)的交易平臺(tái)。
根據(jù)公司人員配置需要，現(xiàn)面向華電系統(tǒng)內(nèi)公開(kāi)招聘出納1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
?。ǘ┚C合考慮應(yīng)聘人員的能力、資歷、學(xué)歷，堅(jiān)持人崗相宜的原則。
?。ㄈ┩葪l件下，有相同或相近工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、招聘崗位
財(cái)務(wù)出納1名。
三、崗位職責(zé)及任職要求
崗位職責(zé)：
1.辦理公司銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取、使用及管理；
2.按規(guī)定辦理銀行賬戶開(kāi)立、使用、注銷(xiāo)相關(guān)事宜；負(fù)責(zé)網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)辦理，及時(shí)打印電子回單打印及整理；及時(shí)與財(cái)務(wù)公司辦理資金劃轉(zhuǎn)，保證資金日常需求及集團(tuán)公司要求的資金歸集；
3.負(fù)責(zé)支票、匯票、收據(jù)管理；安全保管使用POS機(jī)及網(wǎng)銀鑰、密碼；
4.負(fù)責(zé)保管財(cái)務(wù)章，定期統(tǒng)計(jì)資金使用及銀行余額情況；
5.負(fù)責(zé)日常保證金收退、成本費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)支付等工作；
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.政治思想及職業(yè)道德：熱愛(ài)本職工作，遵紀(jì)守法，忠于職守，遵守和執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，有從事本崗位工作的高度責(zé)任感和事業(yè)心。中共黨員優(yōu)先考慮。
2.文化程度及所專(zhuān)業(yè)：具有全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)或財(cái)經(jīng)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)，特別優(yōu)秀的，學(xué)歷條件可放寬至本科（后續(xù)學(xué)歷）。具有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱，持有財(cái)政部頒發(fā)的《會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格證書(shū)》。
3.專(zhuān)業(yè)知識(shí)：了解財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟練掌握財(cái)經(jīng)法規(guī)、稅收方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，且能正確貫徹執(zhí)行，能熟練使用各種計(jì)算機(jī)辦公軟件和會(huì)計(jì)核算軟件。
4.實(shí)際工作能力：熟練使用網(wǎng)銀，收付款項(xiàng)做到及時(shí)、迅速和準(zhǔn)確；熟練使用稅務(wù)開(kāi)票軟件，發(fā)票開(kāi)具做到及時(shí)準(zhǔn)確；對(duì)財(cái)會(huì)法規(guī)和政策、制度能正確分析和理解，對(duì)發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)能正確分析和判斷；有協(xié)調(diào)和完成工作的能力，善于團(tuán)結(jié)同志；能正確處理內(nèi)外業(yè)務(wù)關(guān)系，不發(fā)生有損于公司聲譽(yù)的問(wèn)題；具有一定的語(yǔ)言文字表達(dá)能力，能書(shū)寫(xiě)規(guī)范的計(jì)劃、總結(jié)、工作匯報(bào)等。
5.工作經(jīng)歷：從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷不少于三年。
6.應(yīng)聘者年齡在40周歲以下。
四、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名
符合招聘條件的人員可在智聯(lián)招聘平臺(tái)投遞簡(jiǎn)歷及相關(guān)資料，或發(fā)送郵件到liyan＠chdt.com.cn。報(bào)名截止時(shí)間：2019年1月23日17：00（以收到為準(zhǔn)）。
?。ǘ┵Y格審查
根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料，公司組織進(jìn)行資格審查。
（三）筆試、面試
資格審查通過(guò)人員將統(tǒng)一安排筆試和面試，筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
參加面試時(shí)應(yīng)聘者應(yīng)提供本人報(bào)名材料原件。
?。ㄋ模┥蠄?bào)審批
初步確定擬聘用人選，按規(guī)定履行集團(tuán)公司審查程序，根據(jù)審查意見(jiàn)辦理人員備案手續(xù)。
?。ㄎ澹┺k理入職
五、相關(guān)待遇
（一）按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)。
?。ǘ﹩T工薪酬和福利執(zhí)行電商公司相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。
六、其他
應(yīng)聘人員提交材料必須真實(shí)有效，如有造假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不予錄用。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李妍
聯(lián)系電話：010-62228787-809
郵箱：liyan@chdt.com.cn
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