2018年天津綠動(dòng)未來能源管理有限公司招聘公告
天津綠動(dòng)未來能源管理有限公司是國家電投集團(tuán)天津綠動(dòng)未來新能源投資有限公司的全資子公司，國家電投天津分公司的綜合能源服務(wù)平臺(tái)，獨(dú)立法人實(shí)體，于2017年9月成立，位于天津市河?xùn)|區(qū)。公司致力于清潔能源項(xiàng)目、綜合智慧能源項(xiàng)目、節(jié)能項(xiàng)目、互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)項(xiàng)目等的開發(fā)、投資與運(yùn)營。為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘，具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
公平公正、擇優(yōu)錄用；雙向選擇、人崗匹配。
二、招聘崗位
三、任職基本條件
?。ㄒ唬┧枷肫返潞茫哂袌?jiān)定的理想信念，誠實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神；
?。ǘ┚哂休^強(qiáng)的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
?。ㄈ┚哂辛己玫男睦硭刭|(zhì)，身體健康；
（四）具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)技術(shù)知識(shí)、政策把握能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
?。ㄎ澹┚邆鋶徫凰璧挠?jì)算機(jī)等辦公設(shè)備操作能力及相關(guān)軟件應(yīng)用能力；
?。┱J(rèn)同國家電投"和文化"。
?。ㄆ撸┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得參加此次公開招聘：
1.受司法機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查，尚未做出結(jié)論的；
2.受原單位黨紀(jì)、行政處分，尚處責(zé)任追究期內(nèi)的。
四、崗位主要職責(zé)及任職要求
詳見《招聘崗位職責(zé)及任職條件》（附件1）。
五、招聘程序
本次招聘按照個(gè)人報(bào)名、簡歷篩選、資格審查、面試、背景核實(shí)、體檢、錄用等程序組織實(shí)施。
?。ㄒ唬﹤€(gè)人報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2018年12月31日，定期面試，錄滿即止。
2.報(bào)名方式
符合招聘條件并有意向應(yīng)聘者，請(qǐng)下載并填寫《天津綠動(dòng)未來能源管理有限公司應(yīng)聘登記表》（附件2），同時(shí)提供以下資料，統(tǒng)一保存并打包發(fā)送至郵箱（tjzhaopin@spic.com.cn），郵件命名規(guī)則："應(yīng)聘崗位名稱+本人姓名":
1）應(yīng)聘登記表word版（請(qǐng)粘貼近期彩色免冠電子照片）；
2）身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱/技能等級(jí)證書或其他資格證書掃描件；
3）培訓(xùn)、獲獎(jiǎng)證書，取得重大工作成果或其它資格證書掃描件；
4）其他需要說明的資料和情況。
3.報(bào)名要求
每人只能報(bào)一個(gè)崗位，請(qǐng)準(zhǔn)確填寫本人直接聯(lián)系方式，并保證通訊暢通；請(qǐng)勿重復(fù)發(fā)送報(bào)名材料。
?。ǘ┖啔v篩選及資格審查
公司根據(jù)個(gè)人履歷及相關(guān)證書對(duì)應(yīng)聘報(bào)名者進(jìn)行資格初審及綜合篩選，擬定應(yīng)聘人員名單。
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1.面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話或電子郵件方式另行通知；
2.面試以面談和專業(yè)能力考核為主，根據(jù)具體情況決定是否進(jìn)行筆試；
3.面試時(shí)需攜帶各類證書原件。
（四）背景核實(shí)、體檢
面試合格者，公司將對(duì)其進(jìn)行背景核實(shí)，查證工作履歷及社會(huì)公共安全事項(xiàng)是否屬實(shí)；并參加由公司統(tǒng)一組織的體檢。
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1.公司根據(jù)面試評(píng)價(jià)成績和體檢結(jié)果確定擬錄用人選，根據(jù)需要執(zhí)行試用期。試用期滿經(jīng)考評(píng)合格的，正式聘任相應(yīng)崗位，其試用期起始時(shí)間確定為本人上崗時(shí)間；考評(píng)不合格的，結(jié)合具體情況進(jìn)行調(diào)整或依法解除勞動(dòng)合同。
（六）相關(guān)待遇
1.工資、社保及福利等均按照公司及所在地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.公司負(fù)責(zé)辦理員工落戶事宜。
六、應(yīng)聘須知
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息或材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格；
?。ǘ┕静怀兄Z解決應(yīng)聘人員配偶的工作問題；
?。ㄈ┰跊]有正式通知前，恕不接待應(yīng)聘人員來訪，請(qǐng)予理解配合。
七、聯(lián)系方式
（一）聯(lián)系人：張經(jīng)理
?。ǘ┞?lián)系電話：022-59067061
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