2018年中國電力建設(shè)集團(tuán)水電水利規(guī)劃設(shè)計(jì)總院招聘公告
水電水利規(guī)劃設(shè)計(jì)總院（以下簡稱“規(guī)劃總院”）隸屬于中國電力建設(shè)集團(tuán)有限公司。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定向集團(tuán)內(nèi)外公開招聘部分人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、 招聘崗位及人員要求
（一）環(huán)境保護(hù)部流域綜合監(jiān)測數(shù)據(jù)分析崗位
1、招聘人數(shù)：1人。
2、崗位描述：負(fù)責(zé)監(jiān)管流域綜合監(jiān)測系統(tǒng)運(yùn)行情況；定期輸出流域綜合監(jiān)測數(shù)據(jù)，檢查數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，開展數(shù)據(jù)分析和信息處理工作，定期編寫旬報(bào)、月報(bào)和年報(bào)。
3、崗位要求：
?。?）遵紀(jì)守法，品行端正；認(rèn)同水電總院企業(yè)文化，為人正直，責(zé)任心、事業(yè)心較強(qiáng)；具有較好的大局意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
（2）年齡45周歲及以下。
?。?）具有水電站自動化或水文水資源或相關(guān)專業(yè)博士研究生學(xué)歷。
?。?）具備高級工程師及以上技術(shù)職稱或具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格。
?。?）具備5年及以上數(shù)據(jù)分析和信息管理系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)歷，成果豐富。
（6）其他能力要求。掌握水電工程行業(yè)管理基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識，熟悉環(huán)境保護(hù)部、水利部、國家能源局等政府部門相關(guān)業(yè)務(wù)流程和水電工程生態(tài)環(huán)境相關(guān)的法律法規(guī)。
（7）具備較強(qiáng)的書面表達(dá)、語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力；身體健康，能適應(yīng)和承受履行崗位職責(zé)所要求的勞動強(qiáng)度和工作壓力，可以承擔(dān)高密度或長期出差。
?。?）我單位不承諾解決北京市戶口。
?。ǘ┉h(huán)境保護(hù)部水電工程環(huán)境保護(hù)與生態(tài)修復(fù)崗位
1、招聘人數(shù)：1人。
2、崗位描述：負(fù)責(zé)水利水電工程魚類保護(hù)與生境修復(fù)等工作，具體業(yè)務(wù)包括環(huán)境影響評價(jià)、工程規(guī)劃設(shè)計(jì)、報(bào)告審查、咨詢等。
3、崗位要求：
（1）遵紀(jì)守法，品行端正；認(rèn)同水電總院企業(yè)文化，為人正直，責(zé)任心、事業(yè)心較強(qiáng)；具有較好的大局意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
（2）年齡45周歲及以下。
（3）具有生態(tài)學(xué)、環(huán)境保護(hù)或相關(guān)專業(yè)博士研究生學(xué)歷。
（4）具備高級工程師及以上技術(shù)職稱或具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格。
?。?）具備5年及以上水電工程生態(tài)環(huán)境影響評價(jià)、環(huán)境保護(hù)設(shè)計(jì)和生態(tài)修復(fù)規(guī)劃相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷，成果豐富。
?。?）其他能力要求。掌握水電工程行業(yè)管理基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識，熟悉環(huán)境保護(hù)部、水利部、國家能源局等政府部門相關(guān)業(yè)務(wù)流程和水電工程生態(tài)環(huán)境相關(guān)的法律法規(guī)。
?。?）具備較強(qiáng)的書面表達(dá)、語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力；身體健康，能適應(yīng)和承受履行崗位職責(zé)所要求的勞動強(qiáng)度和工作壓力，可以承擔(dān)高密度或長期出差。
?。?）我單位不承諾解決北京市戶口。
?。ㄈ┬履茉床考夹g(shù)主管崗位
1、招聘人數(shù)：1人。
2、崗位描述：負(fù)責(zé)地?zé)崮?、生物質(zhì)能、綜合能源規(guī)劃及技術(shù)服務(wù)，以地?zé)崮堋⑸镔|(zhì)能為主的綜合能源規(guī)劃咨詢、項(xiàng)目評審、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)管理等工作。
3、崗位要求：
?。?）遵紀(jì)守法，品行端正；認(rèn)同水電總院企業(yè)文化，為人正直，責(zé)任心、事業(yè)心較強(qiáng)；具有較好的大局意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
?。?）年齡50周歲及以下。
?。?）具有全日制熱能工程、暖通空調(diào)碩士研究生及以上學(xué)歷（具有教授級高級工程師職稱的可放寬至本科學(xué)歷）。
?。?）具備高級工程師及以上技術(shù)職稱。
?。?）具備10年以上地?zé)崮?、生物質(zhì)能、綜合能源工作經(jīng)驗(yàn)，從事過專業(yè)主管工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉新能源行業(yè)政策、規(guī)程規(guī)范。
?。?）具備較高專業(yè)技術(shù)水平、較強(qiáng)的書面表達(dá)、語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。
?。?）我單位不承諾解決北京市戶口。
二、應(yīng)聘程序
?。ㄒ唬╊A(yù)審報(bào)名。符合條件者可填寫《報(bào)名登記表》（詳見附件），通過指定電子郵箱報(bào)名。同時(shí)上傳身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證和簡歷中提及的資格證書掃描件各1份。(簡歷和掃描件請以壓縮包形式用郵件附件形式發(fā)送，郵件和附件名稱統(tǒng)一為“姓名＋應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式”標(biāo)準(zhǔn)格式)。
?。ǘ┵Y格審查和初選。人力資源部和用人部門將對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查及履歷分析，并通知入圍人員進(jìn)行面試。根據(jù)資格審查、初選和面試結(jié)果，確定進(jìn)入考察人選。
（三）對考察人選從業(yè)表現(xiàn)及綜合素質(zhì)等進(jìn)行全面了解，確定擬聘用人選。
?。ㄋ模┢赣?。根據(jù)初選、面試和考察考核情況確定聘用人選，按照我單位相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
三、報(bào)名方式及時(shí)間安排
?。ㄒ唬﹫?bào)名郵箱：sdslghsjzy@163.com；謝絕來電、來訪。截止時(shí)間：2018年10月15日。
?。ǘ┟嬖嚂r(shí)間另行通知。
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