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2018年國網(wǎng)跨區(qū)電網(wǎng)資產(chǎn)運營管理中心社會招聘公告
時間:2018-09-15 11:18???來源:電網(wǎng) 招聘單位: 工作地點:
2018年國網(wǎng)跨區(qū)電網(wǎng)資產(chǎn)運營管理中心社會招聘公告
  一、中心簡介
  國家電網(wǎng)有限公司跨區(qū)電網(wǎng)資產(chǎn)運營管理中心(以下簡稱“跨區(qū)資產(chǎn)管理中心”)于2018年8月正式成立并啟動運營,是國家電網(wǎng)有限公司內(nèi)部機構(gòu),掛靠國家電網(wǎng)公司運行分公司(以下簡稱“運行公司”)??鐓^(qū)資產(chǎn)管理中心主要負(fù)責(zé)全面歸集跨區(qū)電網(wǎng)專項輸電工程資產(chǎn)、收入、成本,開展跨區(qū)電網(wǎng)相關(guān)預(yù)算管理、電費結(jié)算和業(yè)務(wù)核算,以及納入跨區(qū)電網(wǎng)定價范圍單位(部門)的報表合并;代表公司總部簽訂跨區(qū)電網(wǎng)委托運維等合同,承接國調(diào)中心調(diào)度資產(chǎn)、成本和技改工程財務(wù)管理;參與跨區(qū)電網(wǎng)電量交易,配合外部監(jiān)管部門做好成本監(jiān)審以及開展輸配電價改革前瞻性問題研究等工作??鐓^(qū)資產(chǎn)管理中心肩負(fù)著守護(hù)跨區(qū)電網(wǎng)合規(guī)經(jīng)營和實現(xiàn)跨區(qū)電網(wǎng)資產(chǎn)運營管理保值增值的光榮使命,將在進(jìn)一步適應(yīng)輸配電價改革要求、推進(jìn)多維精益財務(wù)管理變革、支撐保障跨區(qū)電網(wǎng)持續(xù)健康發(fā)展和實現(xiàn)更大范圍內(nèi)電力資源優(yōu)化配置等方面發(fā)揮重要作用。
  跨區(qū)資產(chǎn)管理中心將堅持立足定位、提高站位,開拓創(chuàng)新、務(wù)實前行,誠摯歡迎有志加盟的優(yōu)秀電網(wǎng)員工,與跨區(qū)資產(chǎn)管理中心一道共創(chuàng)美好未來。
  二、招聘崗位情況說明
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  為滿足跨區(qū)資產(chǎn)管理中心工作需要,現(xiàn)面向國網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)公開招聘財務(wù)管理人才,目前工作地點均在北京。本次招聘共12個崗位、13人,其中副主任2人,交易價格管理、電費結(jié)算、預(yù)算管理、資金管理、成本管理、工程管理、資產(chǎn)管理、稽核管理、報表管理、財務(wù)分析、綜合管理崗位各1人。具體崗位和任職條件詳見下表。
  國家電網(wǎng)有限公司跨區(qū)電網(wǎng)資產(chǎn)運營管理中心公開招聘崗位資格表
序號 崗位 數(shù)量 崗位職責(zé) 任職資格 工作地點
1 副主任 2
副主任1:協(xié)助主任分管輸電價格、交易價格、電費結(jié)算及財務(wù)分析相關(guān)工作,負(fù)責(zé)建立健全跨區(qū)電網(wǎng)電價管理制度;具體指導(dǎo)跨區(qū)電網(wǎng)輸電價格爭取和落實;負(fù)責(zé)制定中長期交易和現(xiàn)貨市場價格方案;負(fù)責(zé)組織提出跨區(qū)電網(wǎng)電價改革與電價調(diào)整的建議,負(fù)責(zé)配合業(yè)務(wù)部門,參與跨區(qū)工程項目的經(jīng)濟(jì)效益評價、財務(wù)規(guī)劃、立項審核等工作;做好工作協(xié)調(diào)和業(yè)績考評工作。
副主任2:協(xié)助主任分管資產(chǎn)、預(yù)算、資金、稽核、報表、成本管理及工程管理相關(guān)工作,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)預(yù)算、財務(wù)分析、財務(wù)控制、財務(wù)稽核、內(nèi)控評價、風(fēng)險管理評價等相關(guān)工作;負(fù)責(zé)電費資金管理,并組織進(jìn)行資金運作;負(fù)責(zé)組織并管理資產(chǎn)減值監(jiān)督、資產(chǎn)評估、資產(chǎn)預(yù)算編制等工作。
45周歲以下,中共黨員,正處級或3年以上副處級工作經(jīng)歷,具有5年以上電價管理、跨區(qū)電網(wǎng)資產(chǎn)管理工作經(jīng)歷,或預(yù)算、資金等專業(yè)工作經(jīng)歷,組織協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力強。
北京
2 交易價格管理崗 1
配合總部擬定跨區(qū)、跨省交易價格方案,開展跨區(qū)跨省電力市場競價規(guī)則和結(jié)算規(guī)劃研究;負(fù)責(zé)跨區(qū)電力交易價格信息的收集、整理;按照國家發(fā)改委、能源局等部門的要求上報相關(guān)交易價格信息。
40周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷,具有5年及以上工作經(jīng)歷(碩士研究生為3年及以上),中級職稱,熟悉售電政策研究、輸配電價管理,承擔(dān)過輸配電價成本監(jiān)審及核價工作;具有一定的電價管理工作經(jīng)驗;有較強的學(xué)習(xí)能力和計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通等綜合管理能力;有較強的語言表達(dá)和文字寫作能力,中共黨員優(yōu)先。
北京
3 電費結(jié)算崗 1
配合總部擬定跨區(qū)、跨省交易價格方案,開展跨區(qū)跨省電力市場競價規(guī)則和結(jié)算規(guī)劃研究;負(fù)責(zé)跨區(qū)電力交易價格信息的收集、整理;按照國家發(fā)改委、能源局等部門的要求上報相關(guān)交易價格信息;負(fù)責(zé)跨區(qū)跨省現(xiàn)貨交易結(jié)算;負(fù)責(zé)優(yōu)化結(jié)算管理流程,建設(shè)跨區(qū)跨省現(xiàn)貨交易結(jié)算模塊,縮短結(jié)算周期,實現(xiàn)結(jié)算數(shù)據(jù)從結(jié)算模塊向交易平臺的反向傳送,滿足現(xiàn)貨交易價格與結(jié)算信息對外披露要求。
40周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷,具有5年及以上工作經(jīng)歷(碩士研究生為3年及以上),中級職稱,熟悉售電政策研究、輸配電價管理,承擔(dān)過輸配電價成本監(jiān)審及核價工作;具有一定的電價管理工作經(jīng)驗;有較強的學(xué)習(xí)能力和計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通等綜合管理能力;有較強的語言表達(dá)和文字寫作能力,中共黨員優(yōu)先。
北京
4 預(yù)算管理崗 1
負(fù)責(zé)并表單位預(yù)算匯總、編報和分解工作、搭建跨區(qū)電網(wǎng)預(yù)算管理體系,按線路維度開展標(biāo)準(zhǔn)成本測算,預(yù)算編制、執(zhí)行、分析和考核等工作;負(fù)責(zé)跨區(qū)電網(wǎng)委托運維費、大修費、管理咨詢費、信息系統(tǒng)維護(hù)費等輸配電業(yè)務(wù)成本及資金支付預(yù)算審核;負(fù)責(zé)中心財務(wù)集約化管理工作,建立健全財務(wù)集約化管理體系,開展工作督導(dǎo)與考評。
40周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷,具有5年及以上工作經(jīng)歷(碩士研究生為3年及以上),中級職稱,熟悉會計核算、預(yù)算管理、售電政策研究;有較強的學(xué)習(xí)能力和計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通等綜合管理能力;有較強的語言表達(dá)和文字寫作能力;中共黨員優(yōu)先。
北京
5 資金管理崗 1
負(fù)責(zé)跨區(qū)電費收入管理,按收支兩條線歸集資金;負(fù)責(zé)按合同約定辦理跨區(qū)購電費支付;負(fù)責(zé)中心其他各項收支結(jié)算工作;負(fù)責(zé)現(xiàn)金的提取及支用,核對現(xiàn)金庫存余額,保證賬實相符,購買、領(lǐng)用、開具各類銀行票據(jù);負(fù)責(zé)匯總并表單位的資金支付申請,撥付經(jīng)費及工程資金。
40周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷,具有5年及以上工作經(jīng)歷(碩士研究生為3年及以上),熟悉會計管理工作;具有資金管理經(jīng)驗;有較強的學(xué)習(xí)能力和計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通等綜合管理能力;有較強的語言表達(dá)和文字寫作能力;中共黨員優(yōu)先。
北京
6 成本管理崗 1
負(fù)責(zé)中心日常收支、成本、總賬核算相關(guān)會計工作;負(fù)責(zé)審核并表單位的輸配電業(yè)務(wù)成本費用合并歸集;負(fù)責(zé)按國家價格主管部門要求,將成本費用分?jǐn)傊撩織l專線工程線路;負(fù)責(zé)各項業(yè)務(wù)會計核算及集團(tuán)對賬工作。
40周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷,具有5年及以上工作經(jīng)歷(碩士研究生為3年及以上),中級職稱,熟悉公司核算及財務(wù)管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識、工作流程、制度標(biāo)準(zhǔn),具有較強的組織溝通能力、協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力,對公司重大決策、整體情況具有較強的認(rèn)知和把握能力,中共黨員優(yōu)先。
北京
7 工程管理崗 1
負(fù)責(zé)跨省跨區(qū)電網(wǎng)工程項目的全過程財務(wù)管理;負(fù)責(zé)基建、技改、零購項目財務(wù)管理等工程財務(wù)管理工作;負(fù)責(zé)執(zhí)行總部下達(dá)的跨區(qū)電網(wǎng)投資項目,負(fù)責(zé)跨區(qū)電網(wǎng)投資項目匯總與分析。
40周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷,具有5年及以上工作經(jīng)歷(碩士研究生為3年及以上),中級職稱,熟悉工程、財務(wù)管理,具有一定的會計核算、工程管理工作經(jīng)驗;有較強的學(xué)習(xí)能力和計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通等綜合管理能力;有較強的語言表達(dá)和文字寫作能力,中共黨員優(yōu)先。
北京
8 資產(chǎn)管理崗 1
負(fù)責(zé)總部跨區(qū)電網(wǎng)資產(chǎn)價值明細(xì)管理、折舊計提、資產(chǎn)處置、資產(chǎn)報廢、財產(chǎn)保險管理工作;負(fù)責(zé)跨區(qū)電網(wǎng)資產(chǎn)的委托、租賃、調(diào)撥、轉(zhuǎn)讓,以及資產(chǎn)全壽命周期管理工作;負(fù)責(zé)配合做好跨區(qū)電網(wǎng)輸電專項工程成本監(jiān)審。
40周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷,具有5年及以上工作經(jīng)歷(碩士研究生為3年及以上),中級職稱,熟悉工程、財務(wù)管理;具有一定的會計核算、資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;有較強的學(xué)習(xí)能力和計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通等綜合管理能力;有較強的語言表達(dá)和文字寫作能力,中共黨員優(yōu)先。
北京
9 稽核管理崗 1
負(fù)責(zé)跨區(qū)電網(wǎng)資產(chǎn)管理中心內(nèi)部控制建設(shè)、風(fēng)險管理評價、日?;耍回?fù)責(zé)跨區(qū)電網(wǎng)輸配電價檢查、外部審計、稅務(wù)檢查等迎檢工作。
40周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷,具有5年及以上工作經(jīng)歷(碩士研究生為3年及以上),熟悉會計管理工作;有較強的學(xué)習(xí)能力和計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通等綜合管理能力;具有國網(wǎng)公司、省公司和市公司財務(wù)崗位鍛煉工作經(jīng)歷,有較強的語言表達(dá)和文字寫作能力,中共黨員優(yōu)先。
北京
10 報表管理崗 1
負(fù)責(zé)審核并表單位財務(wù)報表,合并完成跨區(qū)電網(wǎng)資產(chǎn)管理中心報表;負(fù)責(zé)并表單位內(nèi)部往來核對;負(fù)責(zé)財務(wù)信息化建設(shè)等工作;負(fù)責(zé)并表單位之間對賬管理、合并抵消等工作;負(fù)責(zé)年度財務(wù)決算工作。
40周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷,具有5年及以上工作經(jīng)歷(碩士研究生為3年及以上),熟悉公司核算及財務(wù)管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識、工作流程、制度標(biāo)準(zhǔn),擔(dān)任過總賬報表崗位;有較強的組織溝通、協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力,對公司重大決策、整體情況具有較強的認(rèn)知和把握能力,中共黨員優(yōu)先。
北京
11 財務(wù)分析崗 1
負(fù)責(zé)對中心資產(chǎn)情況、成本費用情況等進(jìn)行量化分析,提出利于跨省跨區(qū)輸電價格核定的管理建議;負(fù)責(zé)對中心預(yù)算執(zhí)行情況、內(nèi)控制度執(zhí)行情況等進(jìn)行總結(jié)分析,提出改進(jìn)措施及管理建議;負(fù)責(zé)對中心整體財務(wù)活動進(jìn)行分析,提出改進(jìn)措施及建議。
40周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷,具有5年及以上工作經(jīng)歷(碩士研究生為3年及以上),熟悉管理工作,有經(jīng)濟(jì)活動分析工作經(jīng)歷;有較強的學(xué)習(xí)能力和計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通等綜合管理能力;有較強的語言表達(dá)和文字寫作能力,對公司重大決策、整體情況具有較強的認(rèn)知和把握能力,中共黨員優(yōu)先。
北京
12 綜合管理崗 1
負(fù)責(zé)組織制定年度工作要點以及分解工作計劃,檢查、落實工作計劃完成情況、建立檢查結(jié)果通報制度;負(fù)責(zé)制定中心工作規(guī)則等綜合性文稿,協(xié)助負(fù)責(zé)重要會議和重大活動的組織和協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)中心的稅收管理相關(guān)工作,收集、分析與跨省跨區(qū)輸電價格相關(guān)的稅收信息,爭取有利于跨省跨區(qū)輸電價格的稅收政策。
40周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷,熟悉管理工作;有較強的學(xué)習(xí)能力和計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通等綜合管理能力;有較強的語言表達(dá)和文字寫作能力,對公司重大決策、整體情況具有較強的認(rèn)知和把握能力,中共黨員優(yōu)先。
北京
  (二)應(yīng)聘資格要求
  1.思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,忠誠企業(yè),廉潔從業(yè),具有良好的品行;專業(yè)基礎(chǔ)扎實,積極進(jìn)取,勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,身體健康。
  2.副主任年齡45周歲以下;一般管理崗位年齡40周歲及以下
  3.副主任要求具有正處級工作經(jīng)歷或3年以上副處級工作經(jīng)歷;一般管理崗位,大學(xué)本科畢業(yè)的應(yīng)具有5年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷,碩士研究生畢業(yè)的應(yīng)具有3年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷;熟悉財務(wù)等相關(guān)專業(yè)。
  4.應(yīng)聘人員一般應(yīng)具備較強的學(xué)習(xí)能力和計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通等綜合管理能力;有較強的語言表達(dá)和文字寫作能力。
  三、招聘程序
  本次招聘遵循“公開招聘、面向全員;公平競爭、嚴(yán)格程序;公正考評、擇優(yōu)聘用”的原則,按照信息發(fā)布、資格審核、筆試面試、崗位聘用的程序進(jìn)行。
  (一)信息發(fā)布和資格審核。通過《國家電網(wǎng)報》、國家電網(wǎng)有限公司內(nèi)部網(wǎng)站、中國電力人才網(wǎng),面向國網(wǎng)公司系統(tǒng)全員,公開發(fā)布招聘信息,接收應(yīng)聘者報名,并按照招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行初步篩選。
 ?。ǘ┙M織筆試面試。進(jìn)行資格審查后,以電子郵件和電話形式,通知初審?fù)ㄟ^人員參加筆試和面試。
  (三)崗位聘用。根據(jù)筆試和面試成績,擇優(yōu)確定擬錄用人選。國網(wǎng)運行公司黨委會議研究審定擬錄用人員名單,并上報國網(wǎng)組織部審批,經(jīng)批準(zhǔn)后辦理錄用手續(xù)。
 ?。ㄋ模┱衅笗r間和地點安排
  1.報名截止時間:2018年9月26日17:00前。
  應(yīng)聘者需填寫《國家電網(wǎng)有限公司跨區(qū)電網(wǎng)資產(chǎn)運營管理中心公開招聘報名表》(附件)并將報名表電子版、手寫簽名掃描版和有關(guān)學(xué)歷材料、職稱證明文件電子版通過內(nèi)網(wǎng)郵箱發(fā)送至wangjian@sgeri.sgcc.com.cn。
  2.考試時間和地點(筆試、面試另行通知)
  通過初步篩選的應(yīng)聘人員,國網(wǎng)人才中心將以內(nèi)網(wǎng)電子郵件和電話方式通知筆試和面試具體考試時間、地點。初步篩選未通過人員將不再通知。
  筆試及面試地點均在北京,請各位應(yīng)聘者提前做好交通安排。
  四、考試信息
 ?。ㄒ唬┕P試內(nèi)容。筆試主要測試應(yīng)聘人員的綜合能力、專業(yè)知識等內(nèi)容,綜合能力主要考查言語理解、數(shù)理思維、判斷推理、資料分析等內(nèi)容;專業(yè)知識主要考查符合崗位要求的專業(yè)理論知識和專業(yè)技能知識等內(nèi)容。
 ?。ǘ┟嬖噧?nèi)容。面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì),涵蓋專業(yè)能力、職位匹配性、綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、形象氣質(zhì)等方面。
  五、報名咨詢電話
  電話:010-63416092,63413241。
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