2018年中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)投資有限公司公開招聘公告 
	  一、公司簡(jiǎn)介 
	  中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“中國(guó)能建”)是經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)、由國(guó)務(wù)院國(guó)資委直接管理的特大型能源建設(shè)集團(tuán),名列2017年「世界財(cái)富500強(qiáng)」榜單第333位。中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)有限公司是集電力和能源規(guī)劃咨詢、勘測(cè)設(shè)計(jì)、工程承包、裝備制造、投資運(yùn)營(yíng)等于一體的完整業(yè)務(wù)鏈的特大型骨干企業(yè),是我國(guó)和世界能源建設(shè)的主力軍,已于2015年12月10日在香港整體上市,是全球最大的電力行業(yè)全面解決方案提供商之一。 
	  中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱“投資公司”)成立于2014年5月,注冊(cè)資本60億,作為中國(guó)能建“旗艦”投資平臺(tái)和專業(yè)化資本經(jīng)營(yíng)公司,肩負(fù)著中國(guó)能建投資興業(yè)、轉(zhuǎn)型升級(jí)與持續(xù)發(fā)展的歷史使命,是中國(guó)能建境內(nèi)外產(chǎn)業(yè)投資和資本運(yùn)作的實(shí)施主體。投資公司以電力能源投資為主體,資本運(yùn)作與公用事業(yè)投資為兩翼的“一體兩翼”的發(fā)展模式,重點(diǎn)開展國(guó)內(nèi)清潔能源投資、國(guó)際能源與資源投資、公用事業(yè)投資、股權(quán)投資與并購(gòu),以及投資管理與咨詢。投資公司遵循“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念,致力于打造社會(huì)認(rèn)可、股東信賴、員工幸福的和諧企業(yè),著力建設(shè)具有產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)力、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和品牌影響力的集約型、效益型、專業(yè)化、國(guó)際化的資本運(yùn)營(yíng)公司。 
	  公司下設(shè)十家分公司以及三家直屬控股子公司,中能建投錫林郭勒盟新能源有限公司為三家直屬控股子公司之一。 
	  二、招聘需求 
	  本次招聘主要為公司直屬控股子公司中能建投錫林郭勒盟新能源有限公司配置專業(yè)人才,人員需求匯總?cè)缦卤恚?br />
	 
		
			
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						序號(hào) 
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						部 門 
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						崗 位 
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						人數(shù) 
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						招聘方式 
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						工作地點(diǎn) 
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						1 
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						綜合管理部 
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						主任 
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						1 
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						社會(huì)招聘 
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						內(nèi)蒙古自治區(qū)錫林郭勒盟 
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				| 
					 
						2 
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						綜合管理部 
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						專責(zé) 
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						1 
				 | 
				
					 
						社會(huì)招聘 
				 | 
				
					 
						內(nèi)蒙古自治區(qū)錫林郭勒盟 
				 | 
			 
			
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						3 
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						財(cái)務(wù)產(chǎn)權(quán)部 
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						主任(兼會(huì)計(jì)) 
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						1 
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						社會(huì)招聘 
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						內(nèi)蒙古自治區(qū)錫林郭勒盟 
				 | 
			 
			
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						4 
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						財(cái)務(wù)產(chǎn)權(quán)部 
				 | 
				
					 
						出納 
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						1 
				 | 
				
					 
						社會(huì)招聘 
				 | 
				
					 
						內(nèi)蒙古自治區(qū)錫林郭勒盟 
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				| 
					 
						5 
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						工程管理部 
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						主任 
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						1 
				 | 
				
					 
						社會(huì)招聘 
				 | 
				
					 
						內(nèi)蒙古自治區(qū)錫林郭勒盟 
				 | 
			 
			
				| 
					 
						6 
				 | 
				
					 
						工程管理部 
				 | 
				
					 
						專責(zé) 
				 | 
				
					 
						2 
				 | 
				
					 
						社會(huì)招聘 
				 | 
				
					 
						內(nèi)蒙古自治區(qū)錫林郭勒盟 
				 | 
			 
			
				| 
					 
						7 
				 | 
				
					 
						安全生產(chǎn)部 
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						主任 
				 | 
				
					 
						1 
				 | 
				
					 
						社會(huì)招聘 
				 | 
				
					 
						內(nèi)蒙古自治區(qū)錫林郭勒盟 
				 | 
			 
			
				| 
					 
						8 
				 | 
				
					 
						安全生產(chǎn)部 
				 | 
				
					 
						專責(zé) 
				 | 
				
					 
						1 
				 | 
				
					 
						社會(huì)招聘 
				 | 
				
					 
						內(nèi)蒙古自治區(qū)錫林郭勒盟 
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						合  計(jì) 
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						9 
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						/ 
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						/ 
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	  三、應(yīng)聘條件 
	  根據(jù)公司有關(guān)制度規(guī)定,結(jié)合本次公開招聘崗位職責(zé)要求,應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下條件: 
	 ?。ㄒ唬┗緱l件 
	  1. 思想政治素質(zhì)高。具有履行職責(zé)所需要的政治理論,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,講學(xué)習(xí)、講政治,求真務(wù)實(shí),同時(shí)高度認(rèn)同公司企業(yè)文化及理念; 
	  2. 專業(yè)能力素質(zhì)強(qiáng)。具有履行崗位職責(zé)所必備的專業(yè)知識(shí)和能力,具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力、科學(xué)決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織實(shí)施能力; 
	  3. 工作業(yè)績(jī)較突出。工作業(yè)績(jī)比較突出,能夠滿足應(yīng)聘崗位的任職要求,同時(shí)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力及良好的發(fā)展?jié)摿Γ?/div>
 
	  4. 符合員工親屬工作崗位回避制度有關(guān)規(guī)定。 
	  (二)崗位條件 
	  應(yīng)聘者應(yīng)符合申報(bào)崗位的應(yīng)聘條件,具體應(yīng)聘條件見《中能建投錫林郭勒盟新能源有限公司人員招聘崗位及資格條件》(附件1)。 
	 ?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏模坏脜⒓討?yīng)聘: 
	  1. 曾因犯罪受過刑事處罰的; 
	  2. 曾被單位開除公職的; 
	  3. 涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的; 
	  4. 受處分期間或者未滿影響期限的。 
	  四、招聘程序 
	  (一)網(wǎng)上報(bào)名 
	  1. 凡有意向者請(qǐng)登錄中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)投資有限公司網(wǎng)站(www.ceeic.ceec.net.cn)下載并按下述要求填報(bào)報(bào)名資料,逾期不再受理,每位應(yīng)聘者限報(bào)1~2個(gè)崗位; 
	  2. 請(qǐng)按要求填寫《中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)投資有限公司公開招聘申請(qǐng)表》(附件2),并粘貼本人1寸近期免冠彩色照片,本次招聘不接收其它格式簡(jiǎn)歷; 
	  3. 提交以下證件電子掃描件,包括但不限于:身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、資格資質(zhì)證書、現(xiàn)任職務(wù)任職文件、榮譽(yù)證書等; 
	  4. 應(yīng)聘部門主任及以上崗位的,同時(shí)提交1000字左右的應(yīng)聘報(bào)告,包括對(duì)本人以往工作取得成績(jī)的簡(jiǎn)單介紹;應(yīng)聘本崗位的目的及自身優(yōu)、劣勢(shì)評(píng)價(jià);對(duì)所應(yīng)聘崗位關(guān)鍵任務(wù)、重點(diǎn)、難點(diǎn)工作的認(rèn)識(shí);對(duì)競(jìng)聘崗位工作的思路、措施和建議等; 
	  5. 以上資料均為電子版,請(qǐng)整理為壓縮文件(文件命名規(guī)則:應(yīng)聘公司名稱-崗位名稱-姓名,如:中能建投錫林郭勒盟新能源有限公司-會(huì)計(jì)-張三),發(fā)送至郵箱hrceeic@ceec.net.cn。 
	  (二)資格審查及初評(píng) 
	  公司對(duì)應(yīng)聘者年齡、學(xué)歷、職稱、簡(jiǎn)歷、工作業(yè)績(jī)等基本情況進(jìn)行審查與初評(píng)后,將與應(yīng)聘者進(jìn)行電話面試,電話面試 
	  通過后另行安排專業(yè)筆試和面試,未通過者不再另行通知。 
	  (三)專業(yè)筆試和面試 
	  應(yīng)聘者接到電話或短信通知后,在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加專業(yè)筆試和面試。應(yīng)聘者須攜帶本人身份證、學(xué)歷證書和學(xué)位證書原件,以及專業(yè)技術(shù)資格證書或職(執(zhí))業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等能夠證明本人能力、學(xué)歷水平的證書等資料原件,供現(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn)。 
	 ?。ㄋ模┐_定擬錄用人選 
	  公司組織對(duì)候選人專業(yè)知識(shí)、本人經(jīng)歷、筆試面試表現(xiàn)等進(jìn)行綜合考核,擇優(yōu)確定擬錄用人選,之后開展擬錄用人選背景調(diào)查工作,同時(shí)安排入職體檢事宜。 
	 ?。ㄎ澹┤肼毎才偶捌赣?/div>
 
	  確定最終人選后,通過電話或郵件的形式通知入職安排,未通過者不再另行通知。最終錄用人員在接到通知后按相關(guān)規(guī)定到招聘單位報(bào)到,無故逾期一周未報(bào)到的視為放棄入職機(jī)會(huì)。 
	  五、人力資源政策 
	  1. 被聘用人員薪酬績(jī)效、社保福利、休息休假等人力資源相關(guān)政策按照公司及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行; 
	  2. 被聘用人員與中能建投錫林郭勒盟新能源有限公司簽訂勞動(dòng)合同,并按公司有關(guān)規(guī)定約定試用期。 
	  六、其他注意事項(xiàng) 
	  1. 本次招聘分兩批開展,第一批招聘(財(cái)務(wù)產(chǎn)權(quán)部主任兼會(huì)計(jì)、工程管理部主任、工程管理部專責(zé))簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間為2018年10月20日;第二批招聘(其他崗位)簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間為2018年12月30日; 
	  2. 本次招聘的所有報(bào)名資料不再退回,應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格,我公司承諾為應(yīng)聘者信息保密; 
	  3. 若對(duì)本次招聘其他情況需進(jìn)一步了解,可以電話咨詢。 
	  聯(lián)系人:郭老師 
	  電話:010-59098517 
	  地址:北京市朝陽(yáng)區(qū)西大望路26號(hào)院1號(hào)樓 
	  郵編:100022 
	  電子郵箱:hrceeic@ceec.net.cn 
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