2018年中國華電集團有限公司湖南分公司面向系統(tǒng)內(nèi)招聘公告
中國華電集團有限公司湖南分公司本部位于湖南省長沙市，負責開展中國華電集團在湖南區(qū)域的發(fā)展規(guī)劃、項目前期、工程建設、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、公共關系、精神文明等工作。根據(jù)工作需要，面向華電集團系統(tǒng)內(nèi)公開招聘部分工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
1、堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
2、綜合考慮應聘人員能力、資歷和學歷，堅持人崗匹配的原則。
二、應聘條件
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1、具有良好的職業(yè)道德，事業(yè)心和責任感強，為人正直坦誠，忠于華電事業(yè)；
2、具備履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務技能和工作經(jīng)驗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和語言文字表達能力，有良好的履職記錄和工作業(yè)績；
3、遵紀守法，誠實守信、愛崗敬業(yè)，團隊協(xié)作意識好，執(zhí)行力強；
4、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
?。ǘ┵Y格條件
1.學歷及職稱。全日制大學本科及以上文化程度、中級及以上專業(yè)技術職稱。對于長期在基層企業(yè)工作（一般不少于10年），且具備基層企業(yè)2個以上中層管理崗位、累計4年以上任職經(jīng)歷的，初始學歷可以放寬至專科（中專）。
2.工作年限。從事與應聘崗位對口的專業(yè)管理工作年限應不低于5年（碩士研究生及以上不低于3年），一般應具有基層企業(yè)中層管理崗位任職工作經(jīng)歷。
3.年齡。不超過45周歲（1973年6月1日以后出生）。
（三）回避條件
湖南公司本部執(zhí)行任職回避，應聘人員必須滿足以下回避關系：與湖南分公司本部員工無夫妻關系、直系血親關系（如祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女等）、三代以內(nèi)旁系血親關系（如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等）或近姻親關系（如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶）的人員。
三、招聘崗位及條件
見附件1。
四、招聘程序
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凡符合應聘條件且有意應聘者，如實填寫《應聘人員報名表》（見附件2），以“姓名.應聘崗位.現(xiàn)公司簡稱.doc”（如：張三.干部管理.洛陽發(fā)電公司）格式命名（word格式)。應聘者還需同時提供個人相關證明材料掃描件（pdf格式），包括:經(jīng)單位審核同意并加蓋公章的報名表、身份證、學歷證書（含教育部學歷證書電子注冊備案表）、專業(yè)技術（技能）資格證書、重要榮譽證書等。以上文件以“姓名.應聘崗位.現(xiàn)公司簡稱.zip”格式命名打包；打包文件以電子郵件發(fā)送至湖南分公司聯(lián)系人郵箱，郵件標題備注為“姓名.應聘崗位.現(xiàn)公司簡稱”。報名截止時間為8月15日17:00。
?。ǘ┵Y格審查
根據(jù)應聘者提供的報名材料，湖南分公司組織進行資格審查。
?。ㄈ┕P試、面試
資格審查通過人員將統(tǒng)一安排筆試和面試，筆試和面試成績按50% ：50%占比計算。時間、地點另行通知。
參加面試時應聘者應提供本人報名材料原件。
（四）上報審批
初步確定擬聘用人選，按規(guī)定履行集團公司備案手續(xù)。
?。ㄎ澹w檢
擬錄用人員須提供近半年內(nèi)體檢報告一份。
?。┺k理入職
1、辦理入職手續(xù)，組織簽訂勞動合同。
2、實行3個月試用期，試用期滿考核合格的，實行本公司薪酬福利待遇。
五、其他事項
?。ㄒ唬刚唔殞λ峁┵Y料的真實性負責，若有弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。
?。ǘ┱垜刚邍栏癜凑照衅腹嬉?guī)定的報名方式準備和發(fā)送材料，沒有按照要求提供材料的人員不能通過資格審核。報名期間不接受其他報名方式，面試前不接待來訪。
?。ㄈ刚呓?jīng)考核合格后執(zhí)行招聘單位相應薪酬福利待遇。
?。ㄋ模┱衅竼挝徊怀兄Z解決聘用人員配偶工作問題。
?。ㄎ澹┱衅竼挝粚⒏鶕?jù)報名情況確定參加筆試面試人員。各崗位擇優(yōu)選聘，若招聘崗位符合條件人選少于2人，將取消該崗位本次招聘。
?。┍敬握衅纲Y格審查結果、考試成績、擬錄人員等各環(huán)節(jié)將在湖南分公司本部網(wǎng)站上進行公示。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李女士
聯(lián)系電話：0731-88892075
聯(lián)系郵箱：chdcsly@163.com
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