南方電網(wǎng)能源發(fā)展研究院有限責(zé)任公司(簡稱“南網(wǎng)能源院”)是中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司(2021年世界五百強排名第91位)的全資子公司，是南方電網(wǎng)公司的智庫機構(gòu)和中央研究院，也是服務(wù)國家能源戰(zhàn)略、服務(wù)能源電力行業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的行業(yè)智囊。
南網(wǎng)能源院主要從事能源電力政策研究、能源發(fā)展戰(zhàn)略研究、企業(yè)運營管理研究、投資與財務(wù)研究、電力規(guī)劃研究、電力工程建設(shè)管理咨詢、新興業(yè)務(wù)研究咨詢、國際業(yè)務(wù)研究咨詢等業(yè)務(wù)，承擔國家部委、地方政府、行業(yè)及學(xué)術(shù)組織和南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)重大研究課題。是國家高科技企業(yè)，國務(wù)院國資委中央企業(yè)智庫聯(lián)盟、中國電力企業(yè)聯(lián)合會、中國能源研究會、中國電力規(guī)劃設(shè)計協(xié)會等12個協(xié)會組織的重要成員單位，入選中國智庫索引(CTTI)來源智庫。
南網(wǎng)能源院人才隊伍實力強勁，博士碩士學(xué)位占比86.4%，擁有國務(wù)院特殊津貼專家、南方電網(wǎng)首席專業(yè)技術(shù)專家、戰(zhàn)略級專業(yè)技術(shù)專家、南方電網(wǎng)公司重大創(chuàng)新團隊成員近60人。累計獲得南方電網(wǎng)公司管理創(chuàng)新獎特等獎、中國能源研究會能源創(chuàng)新獎一等獎、中國電力企業(yè)聯(lián)合會電力創(chuàng)新獎一等獎等70項省部級獎項。
為滿足公司發(fā)展和業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)面向南方電網(wǎng)系統(tǒng)及全社會開展部分崗位公開招聘。有關(guān)事項公告如下。
一、招聘崗位
本次招聘共12個崗位，包括：能源戰(zhàn)略研究崗、企業(yè)運營管理研究崗、電力投資研究崗、財務(wù)研究崗、新能源研究崗、互聯(lián)互通研究崗、電力供需研究崗、咨詢評估崗(線路結(jié)構(gòu))、技經(jīng)咨詢崗、造價咨詢崗、數(shù)字經(jīng)濟研究崗、發(fā)展戰(zhàn)略崗等。
具體崗位信息詳見附件1。
二、招聘范圍
面向南方電網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)及全社會開展招聘。發(fā)展戰(zhàn)略崗為職能業(yè)務(wù)類崗位，僅面向南方電網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)。
三、資格條件
(一)基本條件
1.遵紀守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守。
2.善于學(xué)習(xí)，思維敏捷，有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，有較強的語言文字能力、創(chuàng)新意識、外語水平和計算機應(yīng)用能力。
3.較強的分析和解決問題能力、獨立研究能力、策略規(guī)劃能力、項目管理能力。
4.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)。
5.符合南網(wǎng)能源院領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定對領(lǐng)導(dǎo)人員任職回避和工作回避的要求。
6.沒有受到誡勉、組織處理或者黨紀政紀處分等影響期未滿或期滿影響使用的情況。
(二)任職資格
1.任職經(jīng)歷：大學(xué)本科學(xué)歷的，應(yīng)當具有5年及以上生產(chǎn)技術(shù)、管理或者研究咨詢工作的實踐經(jīng)驗;碩士研究生學(xué)歷的，應(yīng)當具有3年及以上生產(chǎn)技術(shù)、管理或者研究咨詢工作的實踐經(jīng)驗;博士研究生學(xué)歷的，應(yīng)當具有1年及以上生產(chǎn)技術(shù)、管理或者研究咨詢工作的實踐經(jīng)驗。同時滿足招聘崗位工作年限要求。
2.專業(yè)要求：所學(xué)專業(yè)或者從事專業(yè)符合具體招聘崗位專業(yè)要求(且須至少有一年的崗位相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷)。
3.職稱要求：原則上應(yīng)當具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格或者注冊執(zhí)業(yè)資質(zhì)，同時滿足招聘崗位具體要求。
4.年齡要求：一般不超過38周歲，特別優(yōu)秀的，可以放寬至40周歲。
年齡、工作經(jīng)歷計算時間截至2022年4月30日。招聘崗位具體任職資格詳見附件1。
(三)優(yōu)先條件
省部級及以上引才或育才計劃人選，或南方電網(wǎng)公司引才或育才計劃人選;或省(部)科學(xué)技術(shù)獎獲得者(近五年內(nèi)獲得);或省部級科技計劃項目負責(zé)人(近五年內(nèi)主持);或全國性或行業(yè)性權(quán)威學(xué)術(shù)技術(shù)組織負責(zé)人;或全球綜合排名前150名高?；蛉?qū)I(yè)排名前50名高?；?ldquo;雙一流”建設(shè)學(xué)科的教授、副教授，或全球科研實力排名前100名或?qū)I(yè)排名前30名科研機構(gòu)(含企業(yè)研究所)的研究員、副研究員，或全球綜合排名前150名高?；蛉?qū)I(yè)排名前50名高校或“雙一流”建設(shè)學(xué)科的新進站博士后、應(yīng)屆博士畢業(yè)生;或世界500強企業(yè)集團及所屬二級單位相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域重大項目負責(zé)人(近五年內(nèi)主持)優(yōu)先,薪酬、福利待遇按《高層次人才引進專項方案》執(zhí)行。滿足高層次人才引進條件的，可不受限于崗位學(xué)歷、年齡、職業(yè)資質(zhì)要求。
四、保障與福利
(一)蓬勃的前景和創(chuàng)新的環(huán)境：能源電力行業(yè)蓬勃的發(fā)展前景，世界500強企業(yè)智庫優(yōu)秀專家和高素質(zhì)的工作伙伴，以人為本的創(chuàng)新氛圍和寬嚴相濟的學(xué)術(shù)環(huán)境。
(二)暢通的職業(yè)發(fā)展通道：提供管理與專業(yè)技術(shù)職業(yè)發(fā)展雙通道，公平公正的崗位晉升與人才選拔機制，系統(tǒng)完備的人才培養(yǎng)、培訓(xùn)體系。
(三)具有競爭力的薪酬待遇：基于成果貢獻的績效評價體系，物質(zhì)激勵與非物質(zhì)激勵相結(jié)合，多項獎勵相配套。
(四)完善的福利保障體系：提供五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險及住房公積金)，企業(yè)年金，補充醫(yī)療保險，商業(yè)保險等多重福利保障。
(五)豐富的區(qū)位政策福利：享受廣東省、廣州市、廣州南沙自貿(mào)區(qū)各項人才獎勵，住房補貼、專業(yè)技術(shù)資格提升補貼、人才公寓、骨干人才個稅優(yōu)惠等多項政策福利。
(六)貼心的后勤保障：優(yōu)越的辦公環(huán)境、帶薪年假、員工食堂、配套公租房，享受通勤、通訊、節(jié)假日等補貼。
(七)豐富的文體活動：提供羽毛球、乒乓球、籃球、游泳、網(wǎng)球、瑜伽、舞蹈、職工書屋、親子托育等多樣化的職工文體活動。
五、招聘程序
堅持公開、公正、公平的原則，按照“公告報名——資格審查——能力考評——討論決定——政審體檢——錄用”的程序進行。各環(huán)節(jié)通過人員名單和時間安排另行通知。
六、報名方式及時間
(一)報名時間：即日起到2022年5月16日17:00止。
(二)報名方式：應(yīng)聘者需詳細填寫《南網(wǎng)能源院2022年公開招聘報名表》(附件2)，將電子版報名表、相關(guān)業(yè)績證明材料(必須包括但不限于學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎證書、資格證書的掃描件)壓縮后(壓縮包大小不超過10M)發(fā)送到報名郵箱nyyzpzy@163.com。郵件主題、壓縮文件、報名表均統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位-姓名”。
(三)每人可報一個崗位及一個調(diào)劑崗位。
七、注意事項
(一)公司在招聘過程中不收取體檢費、報名費等任何費用，任何針對公司招聘的輔導(dǎo)班、考試大綱、復(fù)習(xí)資料等，均與公司無關(guān)。
(二)應(yīng)聘者對個人填報應(yīng)聘信息的真實性、準確性、完整性負責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消錄用資格。已錄用的，公司將解除與其簽訂的勞動合同。
(三)公司在筆試、面試前，將通過短信、電話等方式向通過資格審查的應(yīng)聘者發(fā)送具體考試信息，未通過人員不再另行通知。請保持通訊暢通，并確認回復(fù)。
(四)在招聘過程中，我們承諾為各位應(yīng)聘者保密。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：席先生
聯(lián)系郵箱：nyyzpzy@163.com
企業(yè)地址：廣東省廣州市黃埔區(qū)科翔路11號南方電網(wǎng)綜合基地3號樓。
附件：
1.南網(wǎng)能源院2022年公開招聘崗位職責(zé)與資格條件
2.南網(wǎng)能源院2022年公開招聘報名表
|
