南網(wǎng)數(shù)字集團(tuán)現(xiàn)面向全球招聘數(shù)字電網(wǎng)相關(guān)方向創(chuàng)新人才與青年人才，具體招聘方向及相關(guān)要求詳見下文。
一、公司概覽
南方電網(wǎng)數(shù)字電網(wǎng)集團(tuán)有限公司(簡稱“南網(wǎng)數(shù)字集團(tuán)”或“公司”)是南方電網(wǎng)公司的全資子公司，注冊資金30億元。南網(wǎng)數(shù)字集團(tuán)及其下屬單位南方電網(wǎng)數(shù)字電網(wǎng)研究院有限公司作為國務(wù)院科改示范行動企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)，是南方電網(wǎng)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型和數(shù)字電網(wǎng)建設(shè)的核心力量，是構(gòu)建新型電力系統(tǒng)、服務(wù)“雙碳”目標(biāo)的生力軍，致力于構(gòu)建世界一流的電網(wǎng)數(shù)字化、智能化創(chuàng)新平臺。
南網(wǎng)數(shù)字集團(tuán)擁有一支高學(xué)歷、年輕化、有活力的專業(yè)人才隊伍，承擔(dān)多項國家重點科技攻關(guān)任務(wù)和南方電網(wǎng)公司重大科研項目，承擔(dān)博鰲新型電力系統(tǒng)協(xié)會秘書處職責(zé)，是IEEE PES數(shù)字電網(wǎng)技術(shù)委員會(中國)、中電聯(lián)數(shù)字電網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)化工作組的牽頭建設(shè)單位。
二、業(yè)務(wù)介紹
南網(wǎng)數(shù)字集團(tuán)以占據(jù)產(chǎn)業(yè)鏈高端領(lǐng)域，實現(xiàn)平臺化運營，建立創(chuàng)新合作生態(tài)，打造具備數(shù)字化轉(zhuǎn)型能力專業(yè)化隊伍為戰(zhàn)略方向，以成為向能源生態(tài)伙伴進(jìn)行賦能服務(wù)的高科技企業(yè)為目標(biāo)，致力于用科技創(chuàng)新引領(lǐng)能源數(shù)字生態(tài)的繁榮發(fā)展。
公司聚焦“數(shù)字電網(wǎng)、數(shù)字企業(yè)、數(shù)字服務(wù)、數(shù)字產(chǎn)業(yè)”四大主營業(yè)務(wù)領(lǐng)域，以數(shù)字化、智能化重新定義傳統(tǒng)電網(wǎng)，構(gòu)建現(xiàn)代供電服務(wù)體系，打造數(shù)字能源產(chǎn)業(yè)新格局，業(yè)務(wù)賽道前景廣闊。面向重大市場機(jī)遇和科技前沿，公司深耕電網(wǎng)數(shù)字化、智能化技術(shù)，以數(shù)據(jù)流引領(lǐng)和優(yōu)化電網(wǎng)能量流、業(yè)務(wù)流;推動現(xiàn)代企業(yè)數(shù)字化管理，沉淀數(shù)字企業(yè)管理核心產(chǎn)品及能力;開展網(wǎng)絡(luò)安全、系統(tǒng)運維、基礎(chǔ)設(shè)施、數(shù)字平臺、數(shù)據(jù)服務(wù)等領(lǐng)域技術(shù)研究，支撐強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)安全保障;拓展IDC、5G、北斗、通信資源增值服務(wù)等新基建業(yè)務(wù)，打造數(shù)字電網(wǎng)時代的新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品。
公司在智能傳感、芯片、云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等領(lǐng)域科技研發(fā)成果豐碩，積極推動數(shù)字電網(wǎng)“云-管-邊-端”全技術(shù)棧的自主可控，開發(fā)了面向電網(wǎng)應(yīng)用場景的全面國產(chǎn)“伏羲”系列電力專用主控芯片，實現(xiàn)了工控級主控芯片設(shè)計和制造的全鏈條自主可控，入選國資委2021年度央企十大“國之重器”。
三、招聘方向
計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、大數(shù)據(jù)與云計算、信息與通信系統(tǒng)、控制科學(xué)與工程、電子科學(xué)與技術(shù)、傳感材料與傳感器技術(shù)、MEMS制造技術(shù)、人工智能技術(shù)、集成電路、微電子學(xué)與固體電子學(xué)、網(wǎng)絡(luò)空間安全、電氣工程、新能源與分布式能源、微電網(wǎng)、綠色能源相關(guān)軟硬件研發(fā)等數(shù)字電網(wǎng)相關(guān)方向。
四、招聘對象
(一)創(chuàng)新人才
1.任職要求
在國際知名企業(yè)擔(dān)任高級職務(wù)，或者在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任相當(dāng)于副教授及以上職務(wù)，具有較高科研水平和較強(qiáng)科技創(chuàng)新能力的專業(yè)技術(shù)人才。申報人一般應(yīng)當(dāng)具有博士學(xué)位，尚未全職來華工作或者2021年1月1日后回國(來華)工作。對業(yè)績特別突出人才，可適當(dāng)放寬學(xué)歷、專業(yè)職務(wù)等要求。
2.崗位
團(tuán)隊負(fù)責(zé)人。
3.薪酬機(jī)制
推行“以崗位價值為基礎(chǔ)，以績效貢獻(xiàn)為導(dǎo)向”的市場化薪酬機(jī)制，實施協(xié)議制工資，提供具有市場競爭力的薪酬和福利，另享受中長期激勵等其他收入。
4.政策支持
一人一策實施高層次人才精準(zhǔn)培優(yōu)，提供專題研修、選派擔(dān)任訪問學(xué)者、推薦至相關(guān)行業(yè)組織任職等機(jī)會。根據(jù)需求可配備研發(fā)團(tuán)隊、科研助理，提供科研啟動經(jīng)費，賦予充分的團(tuán)隊技術(shù)路線選擇決策權(quán)。
提供100-200萬一次性生活補(bǔ)助。享受引進(jìn)人才居留和出入境、落戶、社會保險、稅收、子女入學(xué)等方面優(yōu)惠政策和條件。優(yōu)先推薦申報高端人才安家費等獎勵申領(lǐng)，最高可達(dá)500萬元。
(二)青年人才
1.任職要求
出生日期須在1982年1月1日以后，在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有正式職位，連續(xù)工作36個月以上。申報人一般應(yīng)當(dāng)具有博士學(xué)位，尚未全職來華工作或者2021年1月1日后回國(來華)工作。對業(yè)績特別突出人才，可適當(dāng)放寬學(xué)歷、專業(yè)職務(wù)、工作年限等要求。
2.崗位
團(tuán)隊技術(shù)帶頭人。
3.薪酬機(jī)制
推行“以崗位價值為基礎(chǔ)，以績效貢獻(xiàn)為導(dǎo)向”的市場化薪酬機(jī)制，實施協(xié)議制工資，提供具有市場競爭力的薪酬和福利，另享受中長期激勵等其他收入。
4.政策支持
一人一策實施高層次人才精準(zhǔn)培優(yōu)，提供專題研修、選派擔(dān)任訪問學(xué)者、推薦至相關(guān)行業(yè)組織任職等機(jī)會。根據(jù)需求可配備研發(fā)團(tuán)隊、科研助理，提供科研啟動經(jīng)費。
提供50-100萬一次性生活補(bǔ)助。享受引進(jìn)人才居留和出入境、落戶、社會保險、稅收、子女入學(xué)等方面優(yōu)惠政策和條件。
五、應(yīng)聘方式
(一)報名時間
報名截止日期為2022年3月31日。
(二)報名方式
應(yīng)聘者請將個人詳細(xì)簡歷以及相關(guān)證明材料，近5年發(fā)表代表性論文、著作，未來3年工作設(shè)想等資料壓縮成一個文件發(fā)至報名郵箱：nwsyy_zhaopin@vip.163.com。郵件主題、壓縮文件均統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘方向-創(chuàng)新人才(青年人才)-人才姓名-推薦人(如有)”。
六、注意事項
(一)我公司承諾對應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作。
(二)應(yīng)聘者須對個人填報信息及提供報考資料的真實性和完整性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。
(三)有關(guān)招聘信息將通過短信、郵件或電話等方式向應(yīng)聘者發(fā)送，請保持通訊方式暢通。
南網(wǎng)數(shù)字集團(tuán)歡迎社會各界人士舉薦人才，對被推薦人才與南網(wǎng)數(shù)字集團(tuán)簽訂意向工作協(xié)議的，給予推薦者本人一定的舉薦獎勵。
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