部门	岗位	人数	主要岗位职责	岗位应聘条件
办公室

（法律事务部、国际合作部）	国际业务

管理	1	1.负责外事管理，包括出国手续办理、护照签证管理、外事培训教育、外事纪律管理等。

2.负责国际交流的沟通协调。

3.负责国际业务开发和境外项目实施的指导、协调和管理。

4.负责境外公共安全日常管理和应急处置。

5.负责境外业务开展的统计分析。

6.完成领导交办的其他工作。

1.具有全日制本科及以上文化程度；中级及以上专业技术资格。

2.具有5年及以上发电企业或技术服务工作经历；具有海外工作或外事管理经验者优先。

3.专业知识：掌握外事管理知识；熟悉境外电厂或发电技术服务项目的运作实施、了解电厂生产过程，有一定境外公共安全处置能力；能够熟练运用英语进行口头和书面交流；

4.具有较强的组织纪律性和保密意识，能够自觉维护公司利益和形象，工作作风和服务意识好。

生产技术部

新

能源及海外项目管理

1	1.负责新能源项目的技术管理、监督和协调工作。

2.负责海外项目监督、协调的归口管理工作。

3.负责海外及新能源项目规章制度的编制完善和落实。

4.负责新能源和海外项目的现场监督、检查等管理工作。

5.完成领导交办的其他工作。

1.具有全日制本科及以上文化程度；中级及以上专业技术资格。

2.具有5年及以上发电企业或技术服务工作经历；具有海外工作或燃机经验者优先。
3.专业知识：掌握新能源工作有关的设备、性能、规范、规程及技术标准；熟悉海外相关政策；能够独立完成本专业比较复杂的项目管理工作，能够提出解决所从事专业难题的方案，能独立起草相关方面的文字报告等。

4.具有较强的组织纪律性和保密意识，能够自觉维护公司利益和形象，工作作风和服务意识好。

安全环保部

安全

管理	1

1.负责编制完善公司安全生产管理制度，制定安全生产责任制并督促落实。

2.负责督促指导公司下属各单位完成集团公司安排的各项安全生产工作，检查指导各单位对各项安全生产活动执行情况。

3.负责对公司系统内不安全事件进行调查、分析和考核。

4.负责定期向能源局、集团公司等上级单位汇报公司安全生产情况，为公司安全生产稳定提供保证。

5.完成领导交办的其他工作。

1.具有全日制本科及以上文化程度；中级及以上专业技术资格。

2.具有5年及以上发电企业工作经历；具有电力安全监督岗位工作经验者优先。
3.专业知识：掌握国家、行业和集团公司安全生产方面的各项法规、制度及标准；熟悉发电企业基建、运行、检修管理知识及国家安全管理、消防、应急管理等方面的法律、法规，能够提出解决所从事专业难题的方案，能够起草相关方面的文字报告等。

具有较强的组织纪律性和保密意识，能够自觉维护公司利益和形象，工作作风和服务意识好。

党建工作部（工会办公室）

团青专责

1

1.负责建立公司团青工作制度体系、编制公司系统团青工作规划和年度计划并组织实施。

2.负责公司系统基层团组织建设，指导、监督、检查基层团组织按期换届，指导基层团组织开展好“三会两制一课”、主题团日活动、青春讲堂、创新创效等工作。

3.牵头抓好公司系统团建考评工作，做好团组织书记述职评议考核工作。

4.负责公司系统团青队伍建设及培训工作。

5.完成领导交办的其他工作。

1.具有全日制本科及以上文化程度；中级及以上专业技术资格；中共党员；年龄35周岁以下。

2.具有5年及以上电力企业工作经历，现任中层管理岗位；具有团青工作经验者优先。

3.专业知识：具有较高的政治素质，坚决维护党中央权威，坚定不移地贯彻党的路线方针政策；熟悉团青工作各项制度，具备履行岗位职责所需的专业知识和专业技能；勤于思考，善于学习，勇于创新，能够积极主动地开展工作。

4.具有较强的团队精神和较强的组织领导、沟通协调能力。